Вакансии

Костанайская академия МВД Республики Казахстан имени Шракбека Кабылбаева объявляет конкурс на занятие вакантных должностей

С учетом приказов:

___________________________________________________________________________________

Архив:

2017 год

2018 год

2019 год

2020 год

Костанайская академия МВД Республики Казахстан
имени Шракбека Кабылбаева
объявляет конкурс на замещение вакантных должностей

 Для граждан, желающих принять участие в конкурсе и поступить на службу в ОВД, срок приема документов с 5 апреля по 4 мая 2021 года.
Действующим сотрудникам ОВД и других правоохранительных органов, а также гражданам, желающим работать по трудовому договору в качестве гражданских служащих, обращаться в отдел кадровой политики Академии.

110005, город Костанай, пр.Абая, 11,
телефон для справок 8 (7142) 262-093 (170, 133)
электронная почта: akadem.ok@mail.ru

Профессорско-преподавательский состав:

Начальник (C-SVU-6) (кафедры тактико-специальной подготовки – 1 ед.)
Требования: Наличие ученой степени или ученого звания.
1) не менее двух лет стажа работы в правоохранительных или специальных государственных органах или на воинской службе или в должности судьи;
2) не менее трех лет стажа работы на государственной службе;
3) не менее пяти лет стажа работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данных категорий;
4) не менее пяти лет стажа работы для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв.

Заместитель начальника (C-SVU-7) (кафедра административной деятельности ОВД – 1 ед., кафедры уголовного права и организации исполнения наказания – 1 ед., общеюридических дисциплин – 1 ед.).
Требования: послевузовское образование.
не менее одного года стажа работы в правоохранительных или специальных государственных органах или на воинской службе или в должности судьи;
не менее двух лет стажа работы на государственной службе;
не менее четырех лет стажа работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данных категорий;
не менее пяти лет стажа работы для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв.
Должностные обязанности: осуществляет совместно с начальником кафедры непосредственное руководство деятельностью кафедры. Участвует в разработке и реализации стратегии развития кафедры. Осуществляет организацию, координацию и контроль деятельности кафедры по курируемому направлению (направлениям).
Обеспечивает разработку и реализацию программ, планов, учебно-методических, научно-методических документов кафедры по курируемому направлению (направлениям).
Проводит все виды учебных занятий, руководит курсовыми и дипломными работами (проектами), научно-исследовательской работой и диссертациями магистрантов и докторантов PhD.
Осуществляет контроль качества проводимых сотрудниками кафедры учебных занятий.
В пределах предоставленных полномочий организует научно-исследовательскую работу на кафедре. Осуществляет научные исследования. Руководит научно-исследовательской работой обучающихся на кафедре, в том числе деятельностью научных кружков и секций. В пределах предоставленных полномочий способствует опубликованию научно-исследовательских работ сотрудников кафедры и обучающихся.
Совместно с начальником кафедры организует и проводит научно-практические, научно-теоретические, научно-методические конференции, семинары, круглые столы и другие мероприятия кафедры в сфере научной и педагогической деятельности.
В пределах предоставленных полномочий организует и обеспечивает выполнение воспитательной работы на кафедре.
Организует и руководит всеми видами практик обучающихся, закрепленных за кафедрой. Обеспечивает проведение всех форм контроля знаний обучающихся по дисциплинам кафедры.
Совместно с начальником кафедры обеспечивает организацию, поддержание и развитие международного сотрудничества кафедры, факультета, организации образования. Обеспечивает взаимодействие кафедры, с аналогичными структурами других организаций образования, а также с практическими подразделениями ОВД и другими правоохранительными органами.
Совместно с начальником кафедры обеспечивает сохранность государственного имущества на кафедре, его эффективное и рациональное использование. В пределах предоставленных полномочий принимает меры к надлежащему материально-техническому обеспечению кафедры, к внедрению инноваций в деятельность кафедры.
Совместно с начальником кафедры принимает меры по комплектованию должностей кафедры квалифицированными кадрами, по проведению регулярного повышения квалификации сотрудников кафедры. Принимает участие в организации и проведении профессионально-ориентационной работы организации образования.
Совместно с начальником кафедры обеспечивает благоприятные и безопасные условия труда, режим рабочего времени и отдыха, соблюдение требований охраны труда и техники безопасности на кафедре. Обеспечивает режим секретности и его соблюдение на кафедре, а также соблюдение сотрудниками служебной дисциплины и законности. Совместно с начальником кафедры организует и проводит работу по противодействию коррупции на кафедре.
Обеспечивает качество и эффективность деятельности кафедры по курируемому направлению (направлениям). Вносит предложения по совершенствованию деятельности кафедры.
 
Доцент (C-SVU-8) (кафедра общеюридических дисциплин – 1 ед.).
Требования: наличие ученой степени или ученого звания.
не менее трех лет стажа работы в правоохранительных или специальных государственных органах или на воинской службе;
не менее трех лет стажа работы на государственной службе;
не менее четырех лет стажа работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данных категорий;
не менее пяти лет стажа работы для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв.
Должностные обязанности: осуществляет планирование, организацию и контроль учебной, учебно-методической и научно-исследовательской работы по курируемым дисциплинам. Участвует в разработке и реализации стратегии развития кафедры.
Составляет индивидуальный план работы на учебный год и отчет о его выполнении. Координирует и участвует в разработке и реализации программ, планов, учебно-методических, научно-методических документов кафедры по закрепленным дисциплинам.
Проводит все виды учебных занятий, руководит курсовыми и дипломными работами (проектами), научно-исследовательской работой и диссертациями магистрантов и докторантов PhD.
Координирует деятельность по подготовке и участвует в подготовке учебников, учебных и учебно-методических пособий по дисциплинам, закрепленным за кафедрой.
Координирует научно-исследовательскую работу на кафедре. Осуществляет научные исследования. Руководит научно-исследовательской работой обучающихся на кафедре, в том числе деятельностью научных кружков и секций. В пределах предоставленных полномочий способствует опубликованию научно-исследовательских работ сотрудников кафедры и обучающихся.
Участвует в организации и проведении научно-практических, научно-теоретических, научно-методических конференций, семинаров, круглых столов и других мероприятий кафедры в сфере научной и педагогической деятельности.
Оказывает сотрудникам кафедры необходимую методическую помощь в овладении педагогическим мастерством и профессиональными навыками. Участвует в подготовке научно-педагогических кадров на кафедре.
В пределах предоставленных полномочий осуществляет воспитательную работу с обучающимися, в том числе кураторскую работу.
Организует и руководит всеми видами практик обучающихся, закрепленных за кафедрой. Обеспечивает проведение всех форм контроля знаний обучающихся по закрепленным дисциплинам.
Участвует в организации, поддержании и развитии международного сотрудничества кафедры, факультета, организации образования. Координирует и участвует в работе по взаимодействию кафедры с аналогичными структурами других организаций образования, а также с практическими подразделениями ОВД и другими правоохранительными органами.
В пределах предоставленных полномочий принимает меры к сохранности государственного имущества на кафедре, его эффективному и рациональному использованию. Способствует внедрению инноваций в деятельность кафедры.
Участвует в профессионально-ориентационной работе организации образования.
Соблюдает режим рабочего времени, требования охраны труда и техники безопасности. Соблюдает режим секретности, служебную дисциплину и законность. Участвует в работе по противодействию коррупции на кафедре.
В пределах предоставленных полномочий обеспечивает качество и эффективность учебной, учебно-методической и научно-исследовательской работы кафедры по курируемым дисциплинам. Вносит предложения по совершенствованию деятельности кафедры.

Старший преподаватель (C-SVU-9) (кафедра уголовного процесса и криминалистики – 1 ед., кафедра общеюридических дисциплин — 2 ед., кафедра организации социальной работы в ОВД – 2 ед., кафедра тактико-специальной подготовки – 1 ед., кафедра физической подготовки – 1ед.).
Требования: послевузовское образование.
не менее одного года стажа работы в правоохранительных или специальных государственных органах или на воинской службе или в должности судьи;
не менее двух лет стажа работы на государственной службе;
не менее четырех лет стажа работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данных категорий;
не менее пяти лет стажа работы для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв.
Должностные обязанности: проводит учебную и учебно-методическую работу по отдельной учебной дисциплине или отдельным видам учебных занятий. Участвует в разработке и реализации стратегии развития кафедры.
Составляет индивидуальный план работы на учебный год и отчет о его выполнении. Разрабатывает и реализует программы, планы, учебно-методические, научно-методические документы кафедры по закрепленной учебной дисциплине или видам учебных занятий.
Ведет все виды учебных занятий. Руководит курсовыми и дипломными работами (проектами). Участвует в подготовке учебников, учебных и учебно-методических пособий по закрепленным дисциплинам.
Участвует в научно-исследовательской работе кафедры. Осуществляет научные исследования. Руководит научно-исследовательской работой обучающихся на кафедре, в том числе деятельностью научных кружков и секций. В пределах предоставленных полномочий способствует опубликованию научно-исследовательских работ обучающихся.
Участвует в организации и проведении научно-практических, научно-теоретических, научно-методических конференций, семинаров, круглых столов и других мероприятий кафедры в сфере научной и педагогической деятельности.
Оказывает преподавателям кафедры необходимую методическую помощь в овладении педагогическим мастерством и профессиональными навыками.
В пределах предоставленных полномочий осуществляет воспитательную работу с обучающимися, в том числе кураторскую работу.
Руководит всеми видами практик обучающихся. Участвует в проведении всех видов контроля обучающихся по закрепленным дисциплинам.
Участвует в организации, поддержании и развитии международного сотрудничества кафедры, факультета, организации образования. Участвует в работе по взаимодействию кафедры с другими организациями образования, а также с практическими подразделениями ОВД и другими правоохранительными органами.
В пределах предоставленных полномочий принимает меры к сохранности государственного имущества на кафедре, его эффективному и рациональному использованию. Способствует внедрению инноваций в деятельность кафедры.
Участвует в профессионально-ориентационной работе организации образования.
Соблюдает режим рабочего времени, требования охраны труда и техники безопасности. Соблюдает режим секретности, служебную дисциплину и законность. Участвует в работе по противодействию коррупции на кафедре.
Вносит предложения по совершенствованию деятельности кафедры.

 
Преподаватель (C-SVU-12) (кафедра оперативно-розыскной деятельности –2 ед., кафедра общеюридических дисциплин – 2 ед., кафедра тактико-специальной подготовки – 2 ед.).
Требование: послевузовское образование.
Должностные обязанности: проводит учебную и учебно-методическую работу по всем видам учебных занятий. Участвует в реализации стратегии развития кафедры.
Составляет индивидуальный план работы на учебный год и отчет о его выполнении. Под руководством профессоров, доцентов, старших преподавателей кафедры разрабатывает и реализует программы, планы, учебно-методические, научно-методические документы кафедры по проводимым видам учебных занятий.
Ведет все виды учебных занятий, за исключением лекций. Руководит курсовыми работами. Под руководством профессоров, доцентов, старших преподавателей кафедры участвует в подготовке учебников, учебных и учебно-методических пособий по дисциплине проводимых им учебных занятий.
Участвует в научно-исследовательской работе на кафедре. Осуществляет научные исследования. Руководит научно-исследовательской работой обучающихся на кафедре, в том числе деятельностью научных кружков и секций. В пределах предоставленных полномочий способствует опубликованию научно-исследовательских работ обучающихся.
Участвует в организации и проведении научно-практических, научно-теоретических, научно-методических конференций, семинаров, круглых столов и других мероприятий кафедры в сфере научной и педагогической деятельности.
В пределах предоставленных полномочий осуществляет воспитательную работу с обучающимися, в том числе кураторскую работу.
Участвует в проведении всех видов контроля обучающихся по закрепленным дисциплинам.
Участвует в организации, поддержании и развитии международного сотрудничества кафедры, факультета, организации образования. Участвует в работе по взаимодействию кафедры с другими организациями образования, а также с практическими подразделениями ОВД и другими правоохранительными органами.
В пределах предоставленных полномочий принимает меры к сохранности государственного имущества на кафедре, его эффективному и рациональному использованию.
Участвует в профессионально-ориентационной работе организации образования.
Соблюдает режим рабочего времени, требования охраны труда и техники безопасности. Соблюдает режим секретности, служебную дисциплину и законность. Участвует в работе по противодействию коррупции на кафедре.

Начальник кабинета (C-SVU-15) (кафедра административной деятельности ОВД – 1 ед.).
Требование: высшее образование.

Начальник тира (C-SVU-15) (кафедра тактико-специальной подготовки — 1 ед.).
Требование: высшее образование.

Административно-управленческий персонал:
 
Начальник факультета (C-SVU-5) (факультет профессиональной подготовки – 1 ед., факультет послевузовской подготовки – 1 ед.).
Требование: послевузовское образование.
не менее трех лет стажа работы на правоохранительной службе;
не менее четырех лет стажа работы в специальных государственных органах или на воинской службе или в должности судьи;
не менее четырех лет стажа работы на государственной службе;
не менее шести лет стажа работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данных категорий;
не менее пяти лет стажа работы для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв.
Должностные обязанности: осуществляет непосредственное руководство факультетом. Обеспечивает разработку и реализацию стратегии развития факультета. Осуществляет организацию, координацию и контроль деятельности факультета и его структурных подразделений. Распределяет обязанности между собой и заместителем (заместителями) начальника факультета.
Организует текущее и перспективное планирование деятельности факультета и его структурных подразделений. В пределах предоставленных полномочий обеспечивает подготовку и выполнение программ, планов и других документов факультета и его структурных подразделений. Обеспечивает качество и эффективность деятельности факультета и его структурных подразделений. Вносит предложения по совершенствованию деятельности факультета.
Руководит учебной, воспитательной и научной работой на факультете. Возглавляет работу по созданию и реализации на практике образовательно-профессиональных программ, учебных планов, программ учебных курсов. Организует работу по научно-методическому и учебно-методическому обеспечению учебно-воспитательного процесса.
Контролирует и регулирует организацию учебного процесса, учебных практикумов и профессиональных практик.
Организует контроль над самостоятельной работой обучающегося, в том числе самостоятельной работой обучающегося под руководством преподавателя, выполнением индивидуальных учебных планов обучающихся.
Входит в состав государственной аттестационной комиссии факультета по проведению итоговой аттестации выпускников, а также в состав приемной комиссии, факультета.
Организует связь с выпускниками факультета; изучение качества подготовки специалистов, выпускаемых факультетом.
Руководит работой по трудоустройству выпускников факультета.
Обеспечивает внедрение новых технологий обучения и контроля знаний обучающихся.
Обеспечивает сохранность государственного имущества на факультете, его эффективное и рациональное использование. В пределах предоставленных полномочий принимает меры к надлежащему материально-техническому обеспечению факультета и его структурных подразделений, к внедрению инноваций в деятельность факультета.
В пределах предоставленных полномочий принимает меры по комплектованию должностей факультета квалифицированными кадрами, по проведению регулярного повышения квалификации сотрудников факультета. Обеспечивает организацию и проведение профессионально-ориентационной работы организации образования. Обеспечивает своевременное, полное и объективное декларирование налогов и других обязательных платежей в бюджет сотрудниками факультета.
Обеспечивает благоприятные и безопасные условия труда, режим рабочего времени и отдыха, соблюдение требований охраны труда и техники безопасности на факультете и его структурных подразделениях. Обеспечивает режим секретности и его соблюдение на факультете, а также соблюдение сотрудниками факультета служебной дисциплины и законности. Организует и проводит работу по противодействию коррупции на факультете.
 
Начальник отделения (C-SVU-8) (отделения мониторинга и контроля (оценки) качества образования учебно-методического центра – 1 ед., отделения по исследованию проблем исполнения наказаний, связанных с изоляцией от общества НИЦ – 1 ед.).
Требование: послевузовское образование.
не менее одного года стажа работы в правоохранительных или специальных государственных органах или на воинской службе или в должности судьи;
не менее двух лет стажа работы на государственной службе;
не менее четырех лет стажа работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данных категорий;
не менее пяти лет стажа работы для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв.
Должностные обязанности: осуществляет непосредственное руководство отделом (центром, лабораторией). Обеспечивает разработку и реализацию стратегии развития отдела (центра, лаборатории). Осуществляет организацию, координацию и контроль деятельности отдела (центра, лаборатории). Распределяет обязанности между сотрудниками отдела (центра, лаборатории).
Организует планирование деятельности отдела (центра, лаборатории). В пределах предоставленных полномочий обеспечивает подготовку и выполнение программ, планов и других документов отдела (центра, лаборатории). Обеспечивает качество и эффективность деятельности отдела (центра, лаборатории). Вносит предложения по совершенствованию деятельности отдела (центра, лаборатории).
В пределах предоставленных полномочий обеспечивает организацию, поддержание и развитие международного сотрудничества организации образования или института, в структуру которого входит отдел (центр, лаборатория). Обеспечивает взаимодействие организации образования или института, в структуру которого входит отдел (центр, лаборатория), с аналогичными структурами других организаций образования, а также с практическими подразделениями ОВД и другими правоохранительными органами.
Обеспечивает сохранность государственного имущества в отделе (центре, лаборатории), его эффективное и рациональное использование. В пределах предоставленных полномочий принимает меры к надлежащему материально-техническому обеспечению отдела (центра, лаборатории), к внедрению инноваций в деятельность отдела (центра, лаборатории).
В пределах предоставленных полномочий принимает меры по комплектованию должностей отдела (центра, лаборатории) квалифицированными кадрами, по проведению регулярного повышения квалификации сотрудников отдела (центра, лаборатории). Обеспечивает своевременное, полное и объективное декларирование налогов и других обязательных платежей в бюджет сотрудниками отдела (центра, лаборатории).
Обеспечивает благоприятные и безопасные условия труда, режим рабочего времени и отдыха, соблюдение требований охраны труда и техники безопасности в отделе (центре, лаборатории). Обеспечивает режим секретности и его соблюдение в отделе (центре, лаборатории), а также соблюдение сотрудниками служебной дисциплины и законности. Организует и проводит работу по противодействию коррупции в отделе (центре, лаборатории).
 
Старший преподаватель — методист (C-SVU-9) (факультет послевузовского образования – 1 ед., центр подготовки специалистов службы пробации – 1 ед., центр по подготовке специалистов УИС по противодействию экстремисткой идеологии — 2 ед., отделение мониторинга и контроля (оценки) качества образования учебно-методического центра – 1 ед., группы дистанционного обеспечения — 1 ед.).
Требование: послевузовское образование.

Преподаватель — методист (C-SVU-12) (факультет профессиональной подготовки – 1 ед., факультет послевузовского образования – 1 ед., центр подготовки специалистов службы пробации – 1 ед., центр по подготовке специалистов психологов и проведению социологических исследованию –1 ед.).
Требование: высшее образование.

Старший научный сотрудник (C-SVU-9) (научно-исследовательский центр – 1 ед.).
Требование: послевузовское образование.
не менее одного года стажа работы в правоохранительных или специальных государственных органах или на воинской службе или в должности судьи;
не менее двух лет стажа работы на государственной службе;
не менее четырех лет стажа работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данных категорий;
не менее пяти лет стажа работы для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв.
Должностные обязанности старшего преподавателя — методиста: проводит учебную и учебно-методическую работу в соответствующем подразделении. Участвует в разработке и реализации стратегии развития соответствующего подразделения.
Составляет индивидуальный план работы на учебный год и отчет о его выполнении. Разрабатывает и реализует программы, планы, учебно-методические, научно-методические документы соответствующего подразделения.
Участвует в подготовке учебно-методических материалов по направлению своей деятельности.
Участвует в организации и проведении научно-практических, научно-теоретических, научно-методических конференций, семинаров, круглых столов и других учебных и научных мероприятий соответствующего подразделения.
Оказывает преподавателям-методистам соответствующего подразделения необходимую помощь в овладении профессиональными навыками.
В пределах предоставленных полномочий осуществляет воспитательную работу с обучающимися, в том числе кураторскую работу.
Организует все виды практик обучающихся соответствующего подразделения. Участвует в проведении всех видов контроля знаний обучающихся.
Участвует в организации, поддержании и развитии международного сотрудничества соответствующего подразделения, организации образования. Участвует в работе по взаимодействию соответствующего подразделения с аналогичными структурами других организаций образования, а также с практическими подразделениями ОВД и другими правоохранительными органами.
В пределах предоставленных полномочий принимает меры к сохранности государственного имущества в соответствующем подразделении, его эффективному и рациональному использованию. Способствует внедрению инноваций в деятельность соответствующего подразделения.
Участвует в профессионально-ориентационной работе организации образования.
Соблюдает режим рабочего времени, требования охраны труда и техники безопасности. Соблюдает режим секретности, служебную дисциплину и законность. Участвует в работе по противодействию коррупции в соответствующем подразделении.
Вносит предложения по совершенствованию деятельности соответствующего подразделения.
Должностные обязанности старшего научного сотрудника: осуществляет научно-исследовательскую деятельность в соответствии с планами и программами МВД, организации образования, научно-исследовательского подразделения. Выполняет стратегические, фундаментальные и прикладные научные исследования.
Участвует в разработке и реализации стратегии развития научно-исследовательского подразделения и организации образования.
Участвует в составлении плана работы научно-исследовательского подразделения на год, отчетов деятельности научно-исследовательского подразделения, а также другой организационной и отчетной документации научно-исследовательского подразделения.
Осуществляет нормотворческую деятельность по специализации научно-исследовательского подразделения. При наличии ученой степени и (или) ученого звания и научной аккредитации осуществляет экспертную оценку проектов нормативных правовых актов, относящихся к сфере научной специализации сотрудника или специализации научно-исследовательского подразделения. Вносит обоснованные предложения по совершенствованию нормативных правовых актов, относящихся к сфере специализации научно-исследовательского подразделения.
Участвует в подготовке учебников, учебных пособий, монографий, другой учебной и научной литературы.
Участвует в организации и проведении научно-практических, научно-теоретических конференций, семинаров, круглых столов и других мероприятий научно-исследовательского подразделения, организации образования.
Оказывает методическую помощь научным сотрудникам в овладении мастерством научно-исследовательской работы и профессиональными навыками.
Участвует в организации, поддержании и развитии международного сотрудничества научно-исследовательского подразделения и организации образования. Участвует в работе по взаимодействию научно-исследовательского подразделения с аналогичными структурами других организаций образования, научных организаций, а также с практическими подразделениями ОВД и другими правоохранительными органами.
В пределах предоставленных полномочий принимает меры к сохранности государственного имущества научно-исследовательского подразделения, его эффективному и рациональному использованию. Способствует внедрению инноваций в деятельность научно-исследовательского подразделения.
Соблюдает режим рабочего времени, требования охраны труда и техники безопасности. Соблюдает режим секретности, служебную дисциплину и законность. Участвует в работе по противодействию коррупции в научно-исследовательском подразделении.
Вносит предложения по совершенствованию деятельности научно-исследовательского подразделения.

Научный сотрудник (C -SVU-10) (научно-исследовательского центра – 4 ед., отдела организации НИиРИР -1 ед.)
Требование: послевузовское образование.
Должностные обязанности преподавателя — методиста: проводит учебную и учебно-методическую работу в соответствующем подразделении. Участвует в разработке и реализации стратегии развития соответствующего подразделения.
Составляет индивидуальный план работы на учебный год и отчет о его выполнении. Разрабатывает и реализует программы, планы, учебно-методические, научно-методические документы соответствующего подразделения.
Участвует в организации и проведении научно-практических, научно-теоретических, научно-методических конференций, семинаров, круглых столов и других учебных и научных мероприятий соответствующего подразделения.
В пределах предоставленных полномочий осуществляет воспитательную работу с обучающимися, в том числе кураторскую работу.
Организует все виды практик обучающихся соответствующего подразделения. Участвует в проведении всех видов контроля знаний обучающихся.
Участвует в организации, поддержании и развитии международного сотрудничества соответствующего подразделения, организации образования. Участвует в работе по взаимодействию соответствующего подразделения с аналогичными структурами других организаций образования, а также с практическими подразделениями ОВД и другими правоохранительными органами.
В пределах предоставленных полномочий принимает меры к сохранности государственного имущества в соответствующем подразделении, его эффективному и рациональному использованию. Способствует внедрению инноваций в деятельность соответствующего подразделения.
Участвует в профессионально-ориентационной работе организации образования.
Соблюдает режим рабочего времени, требования охраны труда и техники безопасности. Соблюдает режим секретности, служебную дисциплину и законность. Участвует в работе по противодействию коррупции в соответствующем подразделении.
Вносит предложения по совершенствованию деятельности соответствующего подразделения.
Должностные обязанности научного сотрудника: осуществляет научно-исследовательскую деятельность в соответствии с планами и программами МВД, организации образования, научно-исследовательского подразделения. Выполняет фундаментальные и прикладные научные исследования.
Участвует в разработке и реализации стратегии развития научно-исследовательского подразделения и организации образования.
Участвует в составлении плана работы научно-исследовательского подразделения на год, отчетов деятельности научно-исследовательского подразделения, а также другой организационной и отчетной документации научно-исследовательского подразделения.
Под руководством главных и старших научных сотрудников осуществляет нормотворческую деятельность по специализации научно-исследовательского подразделения. Вносит обоснованные предложения по совершенствованию нормативных правовых актов, относящихся к сфере специализации научно-исследовательского подразделения.
Под руководством главных и старших научных сотрудников принимает участие в подготовке учебников, учебных пособий, монографий, другой учебной и научной литературы.
Участвует в организации и проведении научно-практических, научно-теоретических конференций, семинаров, круглых столов и других мероприятий научно-исследовательского подразделения, организации образования.
Участвует в организации, поддержании и развитии международного сотрудничества научно-исследовательского подразделения и организации образования. Участвует в работе по взаимодействию научно-исследовательского подразделения с аналогичными структурами других организаций образования, научных организаций, а также с практическими подразделениями ОВД и другими правоохранительными органами.
В пределах предоставленных полномочий принимает меры к сохранности государственного имущества научно-исследовательского подразделения, его эффективному и рациональному использованию. Способствует внедрению инноваций в деятельность научно-исследовательского подразделения.
Соблюдает режим рабочего времени, требования охраны труда и техники безопасности. Соблюдает режим секретности, служебную дисциплину и законность. Участвует в работе по противодействию коррупции в научно-исследовательском подразделении.
Вносит предложения по совершенствованию деятельности научно-исследовательского подразделения.

Инспектор-полиграфолог центра по подготовке специалистов психологов и проведению социологических исследованию (C-SVU-13) – 1 ед.
Требование: высшее образование.
не менее одного года стажа работы в правоохранительных или специальных государственных органах или на воинской службе или в должности судьи или в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данных категорий;
не менее пяти лет стажа работы для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв.
 
Старший инспектор по проф. служебной и физ. подготовке отдела кадровой политики (C-SVU-12) (отдел кадровой политики – 1 ед.)
Требование: высшее образование.
не менее одного года стажа работы в правоохранительных или специальных государственных органах или на воинской службе или в должности судьи или в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данных категорий;
не менее пяти лет стажа работы для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв.

Старший инспектор (C-SVU-12) (отдел кадровой политики – 1 ед.)
Требование: высшее образование.
не менее одного года стажа работы в правоохранительных или специальных государственных органах или на воинской службе или в должности судьи или в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данных категорий;
не менее пяти лет стажа работы для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв.
 
Инспектор (C-SVU-13) (отдел информационно-технических средств обучения — 1 ед., отделение идеологической работы — 2 ед.)
Требование: высшее образование.

Инженер (C-SVU-13) (отдел информационно-технических средств обучения — 1 ед.)
Требование: высшее образование.
Заместитель начальника курса учебно-строевого подразделения (C-SVU-9)   — 1 ед.
Требование: послевузовское образование.
не менее одного года стажа работы в правоохранительных или специальных государственных органах или на воинской службе или в должности судьи;
не менее двух лет стажа работы на государственной службе;
не менее четырех лет стажа работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данных категорий;
не менее пяти лет стажа работы для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв.

Командир взвода учебно-строевого подразделения (C-SVU-14) -1 ед.
Требование: высшее образование.
не менее одного года стажа работы в правоохранительных или специальных государственных органах или на воинской службе или в должности судьи или в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данных категорий;
не менее пяти лет стажа работы для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв.
 
Старшина курса учебно-строевого подразделения (C-SV-12) — 2 ед.
Требование: среднее образование.
 
Младший инспектор охраны учебно-полевого лагеря (C-SV-13) — 1 ед.
Требование: среднее образование.
 
Инструктор производственного обучения вождению и практической езде учебно-полевого лагеря (C-SV-13) – 2 ед.
Требование: среднее образование, наличие водительского удостоверения.

Контролер КПП дежурной части (C-SV-13) –3 ед.
Требование: среднее образование.
 
Должности гражданских служащих

Инженер типографии — 1 ед.
Требования: высшее (или послевузовское) образование по соответствующей специальности без предъявления требований к стажу работы или среднее техническое и профессиональное (среднее специальное, среднее профессиональное) образование по соответствующей специальности (квалификации) и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет.
 
Библиотекарь библиотеки – 2 ед.
Требования: высшее (или послевузовское) образование по группам специальностей «услуги», «гуманитарные науки» или «образование» без предъявления требований к стажу работы; либо техническое и профессиональное (среднее специальное, среднее профессиональное) образование по группам специальностей «искусство и культура» или «делопроизводство и архивоведение» без предъявления требований к стажу библиотечной работы.
 
Водитель технической части (гражданский служащий) — 1 ед.
Требования: высшее, среднее, среднее специальное образование, стаж работы по специальности не менее 2 лет.

Повар столовой – 3 ед.
Требования: профессиональное образование, опыт работы не менее 1 года.
 
Требования к кандидатам на службу в ОВД: возраст не старше 35 лет, годность к строевой службе, рост мужчинам не менее — 170 см (желательно служба в Вооруженных Силах (для мужчин), девушкам рост не ниже — 160 см.
Гражданам, желающим принять участие в конкурсе по приему в ОВД, необходимо пройти тестирование на знание основ законодательства РК, а также оценку личных качеств по указанной категории к конкретной должности в Агентстве по делам государственной службы РК (долее — АДГС), предварительно обратившись с заявлением в ЦОН по месту жительства.
В отдел кадровой политики Академии необходимо предоставить следующие документы: заявление, анкета, заполненная подробно автобиография, написанная собственноручно и в отпечатанном виде (образцы вышеуказанных документов размещены на сайте Академии); копии документов об образовании, заверенные нотариально; копии трудовой книжки и военного билета, заверенные нотариально (при наличии); копия удостоверения личности; характеристика с последнего места работы (учебы) или воинской части, где кандидат проходил воинскую службу; справка о наличии либо отсутствии сведений по учетам Комитета по правовой статистике и специальным учетам Генеральной прокуратуры Республики Казахстан о совершении лицом уголовного правонарушения; сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства Республики Казахстан (АДГС); четыре фотографии размером 3х4 см.
Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание) граждане производят за счет собственных средств.

______________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Костанайская академия МВД Республики Казахстан

имени Шракбека Кабылбаева
объявляет конкурс на замещение вакантных должностей

Для граждан, желающих принять участие в конкурсе и поступить на службу в ОВД, срок приема документов с 6 марта по 4 апреля 2021 года.
Действующим сотрудникам ОВД и других правоохранительных органов, а также гражданам, желающим работать по трудовому договору в качестве гражданских служащих, обращаться в отдел кадровой политики Академии.

110005, город Костанай, пр.Абая, 11,
телефон для справок 8 (7142) 262-093 (170, 133)
электронная почта: akadem.ok@mail.ru

Профессорско-преподавательский состав:

Начальник (C-SVU-6) (кафедры тактико-специальной подготовки)
Требования: Наличие ученой степени или ученого звания.
1) не менее двух лет стажа работы в правоохранительных или специальных государственных органах или на воинской службе или в должности судьи;
2) не менее трех лет стажа работы на государственной службе;
3) не менее пяти лет стажа работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данных категорий;
4) не менее пяти лет стажа работы для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв.

Заместитель начальника (C-SVU-7) (кафедра административной деятельности ОВД – 1 ед., кафедры уголовного права и организации исполнения наказания – 1 ед.).
Требования: послевузовское образование.
не менее одного года стажа работы в правоохранительных или специальных государственных органах или на воинской службе или в должности судьи;
не менее двух лет стажа работы на государственной службе;
не менее четырех лет стажа работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данных категорий;
не менее пяти лет стажа работы для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв.
Должностные обязанности: осуществляет совместно с начальником кафедры непосредственное руководство деятельностью кафедры. Участвует в разработке и реализации стратегии развития кафедры. Осуществляет организацию, координацию и контроль деятельности кафедры по курируемому направлению (направлениям).
Обеспечивает разработку и реализацию программ, планов, учебно-методических, научно-методических документов кафедры по курируемому направлению (направлениям).
Проводит все виды учебных занятий, руководит курсовыми и дипломными работами (проектами), научно-исследовательской работой и диссертациями магистрантов и докторантов PhD.
Осуществляет контроль качества проводимых сотрудниками кафедры учебных занятий.
В пределах предоставленных полномочий организует научно-исследовательскую работу на кафедре. Осуществляет научные исследования. Руководит научно-исследовательской работой обучающихся на кафедре, в том числе деятельностью научных кружков и секций. В пределах предоставленных полномочий способствует опубликованию научно-исследовательских работ сотрудников кафедры и обучающихся.
Совместно с начальником кафедры организует и проводит научно-практические, научно-теоретические, научно-методические конференции, семинары, круглые столы и другие мероприятия кафедры в сфере научной и педагогической деятельности.
В пределах предоставленных полномочий организует и обеспечивает выполнение воспитательной работы на кафедре.
Организует и руководит всеми видами практик обучающихся, закрепленных за кафедрой. Обеспечивает проведение всех форм контроля знаний обучающихся по дисциплинам кафедры.
Совместно с начальником кафедры обеспечивает организацию, поддержание и развитие международного сотрудничества кафедры, факультета, организации образования. Обеспечивает взаимодействие кафедры, с аналогичными структурами других организаций образования, а также с практическими подразделениями ОВД и другими пр

авоохранительными органами.
Совместно с начальником кафедры обеспечивает сохранность государственного имущества на кафедре, его эффективное и рациональное использование. В пределах предоставленных полномочий принимает меры к надлежащему материально-техническому обеспечению кафедры, к внедрению инноваций в деятельность кафедры.
Совместно с начальником кафедры принимает меры по комплектованию должностей кафедры квалифицированными кадрами, по проведению регулярного повышения квалификации сотрудников кафедры. Принимает участие в организации и проведении профессионально-ориентационной работы организации образования.
Совместно с начальником кафедры обеспечивает благоприятные и безопасные условия труда, режим рабочего времени и отдыха, соблюдение требований охраны труда и техники безопасности на кафедре. Обеспечивает режим секретности и его соблюдение на кафедре, а также соблюдение сотрудниками служебной дисциплины и законности. Совместно с начальником кафедры организует и проводит работу по противодействию коррупции на кафедре.
Обеспечивает качество и эффективность деятельности кафедры по курируемому направлению (направлениям). Вносит предложения по совершенствованию деятельности кафедры.
 
Профессор (C-SVU-8) (кафедра оперативно-розыскной деятельности – 1 ед.).
Требования: наличие ученой степени или ученого звания.
не менее трех лет стажа работы в правоохранительных или специальных государственных органах или на воинской службе;
не менее трех лет стажа работы на государственной службе;
не менее четырех лет стажа работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данных категорий;
не менее пяти лет стажа работы для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв.
Должностные обязанности: осуществляет планирование, организацию и контроль учебной, учебно-методической и научно-исследовательской работы по курируемым дисциплинам. Участвует в разработке и реализации стратегии развития кафедры.
Составляет индивидуальный план работы на учебный год и отчет о его выполнении. Координирует и участвует в разработке и реализации программ, планов, учебно-методических, научно-методических документов кафедры по закрепленным дисциплинам.
Проводит все виды учебных занятий, руководит курсовыми и дипломными работами (проектами), научно-исследовательской работой и диссертациями магистрантов и докторантов PhD.
Координирует деятельность по подготовке и участвует в подготовке учебников, учебных и учебно-методических пособий по дисциплинам, закрепленным за кафедрой.
Координирует научно-исследовательскую работу на кафедре. Осуществляет научные исследования. Руководит научно-исследовательской работой обучающихся на кафедре, в том числе деятельностью научных кружков и секций. В пределах предоставленных полномочий способствует опубликованию научно-исследовательских работ сотрудников кафедры и обучающихся.
Участвует в организации и проведении научно-практических, научно-теоретических, научно-методических конференций, семинаров, круглых столов и других мероприятий кафедры в сфере научной и педагогической деятельности.
Оказывает сотрудникам кафедры необходимую методическую помощь в овладении педагогическим мастерством и профессиональными навыками. Участвует в подготовке научно-педагогических кадров на кафедре.
В пределах предоставленных полномочий осуществляет воспитательную работу с обучающимися, в том числе кураторскую работу.
Организует и руководит всеми видами практик обучающихся, закрепленных за кафедрой. Обеспечивает проведение всех форм контроля знаний обучающихся по закрепленным дисциплинам.
Участвует в организации, поддержании и развитии международного сотрудничества кафедры, факультета, организации образования. Координирует и участвует в работе по взаимодействию кафедры с аналогичными структурами других организаций образования, а также с практическими подразделениями ОВД и другими правоохранительными органами.
В пределах предоставленных полномочий принимает меры к сохранности государственного имущества на кафедре, его эффективному и рациональному использованию. Способствует внедрению инноваций в деятельность кафедры.
Участвует в профессионально-ориентационной работе организации образования.
Соблюдает режим рабочего времени, требования охраны труда и техники безопасности. Соблюдает режим секретности, служебную дисциплину и законность. Участвует в работе по противодействию коррупции на кафедре.
В пределах предоставленных полномочий обеспечивает качество и эффективность учебной, учебно-методической и научно-исследовательской работы кафедры по курируемым дисциплинам. Вносит предложения по совершенствованию деятельности кафедры.
Доцент (C-SVU-8) (кафедра общеюридических дисциплин – 1 ед.).
Требования: наличие ученой степени или ученого звания.
не менее трех лет стажа работы в правоохранительных или специальных государственных органах или на воинской службе;
не менее трех лет стажа работы на государственной службе;
не менее четырех лет стажа работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данных категорий;
не менее пяти лет стажа работы для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв.
Должностные обязанности: осуществляет планирование, организацию и контроль учебной, учебно-методической и научно-исследовательской работы по курируемым дисциплинам. Участвует в разработке и реализации стратегии развития кафедры.
Составляет индивидуальный план работы на учебный год и отчет о его выполнении. Координирует и участвует в разработке и реализации программ, планов, учебно-методических, научно-методических документов кафедры по закрепленным дисциплинам.
Проводит все виды учебных занятий, руководит курсовыми и дипломными работами (проектами), научно-исследовательской работой и диссертациями магистрантов и докторантов PhD.
Координирует деятельность по подготовке и участвует в подготовке учебников, учебных и учебно-методических пособий по дисциплинам, закрепленным за кафедрой.
Координирует научно-исследовательскую работу на кафедре. Осуществляет научные исследования. Руководит научно-исследовательской работой обучающихся на кафедре, в том числе деятельностью научных кружков и секций. В пределах предоставленных полномочий способствует опубликованию научно-исследовательских работ сотрудников кафедры и обучающихся.
Участвует в организации и проведении научно-практических, научно-теоретических, научно-методических конференций, семинаров, круглых столов и других мероприятий кафедры в сфере научной и педагогической деятельности.
Оказывает сотрудникам кафедры необходимую методическую помощь в овладении педагогическим мастерством и профессиональными навыками. Участвует в подготовке научно-педагогических кадров на кафедре.
В пределах предоставленных полномочий осуществляет воспитательную работу с обучающимися, в том числе кураторскую работу.
Организует и руководит всеми видами практик обучающихся, закрепленных за кафедрой. Обеспечивает проведение всех форм контроля знаний обучающихся по закрепленным дисциплинам.
Участвует в организации, поддержании и развитии международного сотрудничества кафедры, факультета, организации образования. Координирует и участвует в работе по взаимодействию кафедры с аналогичными структурами других организаций образования, а также с практическими подразделениями ОВД и другими правоохранительными органами.
В пределах предоставленных полномочий принимает меры к сохранности государственного имущества на кафедре, его эффективному и рациональному использованию. Способствует внедрению инноваций в деятельность кафедры.
Участвует в профессионально-ориентационной работе организации образования.
Соблюдает режим рабочего времени, требования охраны труда и техники безопасности. Соблюдает режим секретности, служебную дисциплину и законность. Участвует в работе по противодействию коррупции на кафедре.
В пределах предоставленных полномочий обеспечивает качество и эффективность учебной, учебно-методической и научно-исследовательской работы кафедры по курируемым дисциплинам. Вносит предложения по совершенствованию деятельности кафедры.

Старший преподаватель (C-SVU-9) (кафедра уголовного процесса и криминалистики – 1 ед., кафедра общеюридических дисциплин — 2 ед., кафедра организации социальной работы в ОВД – 2 ед., кафедра тактико-специальной подготовки – 1 ед., кафедра физической подготовки – 1ед.).
Требования: послевузовское образование.
не менее одного года стажа работы в правоохранительных или специальных государственных органах или на воинской службе или в должности судьи;
не менее двух лет стажа работы на государственной службе;
не менее четырех лет стажа работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данных категорий;
не менее пяти лет стажа работы для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв.
Должностные обязанности: проводит учебную и учебно-методическую работу по отдельной учебной дисциплине или отдельным видам учебных занятий. Участвует в разработке и реализации стратегии развития кафедры.
Составляет индивидуальный план работы на учебный год и отчет о его выполнении. Разрабатывает и реализует программы, планы, учебно-методические, научно-методические документы кафедры по закрепленной учебной дисциплине или видам учебных занятий.
Ведет все виды учебных занятий. Руководит курсовыми и дипломными работами (проектами). Участвует в подготовке учебников, учебных и учебно-методических пособий по закрепленным дисциплинам.
Участвует в научно-исследовательской работе кафедры. Осуществляет научные исследования. Руководит научно-исследовательской работой обучающихся на кафедре, в том числе деятельностью научных кружков и секций. В пределах предоставленных полномочий способствует опубликованию научно-исследовательских работ обучающихся.
Участвует в организации и проведении научно-практических, научно-теоретических, научно-методических конференций, семинаров, круглых столов и других мероприятий кафедры в сфере научной и педагогической деятельности.
Оказывает преподавателям кафедры необходимую методическую помощь в овладении педагогическим мастерством и профессиональными навыками.
В пределах предоставленных полномочий осуществляет воспитательную работу с обучающимися, в том числе кураторскую работу.
Руководит всеми видами практик обучающихся. Участвует в проведении всех видов контроля обучающихся по закрепленным дисциплинам.
Участвует в организации, поддержании и развитии международного сотрудничества кафедры, факультета, организации образования. Участвует в работе по взаимодействию кафедры с другими организациями образования, а также с практическими подразделениями ОВД и другими правоохранительными органами.
В пределах предоставленных полномочий принимает меры к сохранности государственного имущества на кафедре, его эффективному и рациональному использованию. Способствует внедрению инноваций в деятельность кафедры.
Участвует в профессионально-ориентационной работе организации образования.
Соблюдает режим рабочего времени, требования охраны труда и техники безопасности. Соблюдает режим секретности, служебную дисциплину и законность. Участвует в работе по противодействию коррупции на кафедре.
Вносит предложения по совершенствованию деятельности кафедры.
 
Преподаватель (C-SVU-12) (кафедра оперативно-розыскной деятельности – 2 ед., кафедра общеюридических дисциплин – 2 ед., кафедра тактико-специальной подготовки – 2 ед.).
Требование: послевузовское образование.
Должностные обязанности: проводит учебную и учебно-методическую работу по всем видам учебных занятий. Участвует в реализации стратегии развития кафедры.
Составляет индивидуальный план работы на учебный год и отчет о его выполнении. Под руководством профессоров, доцентов, старших преподавателей кафедры разрабатывает и реализует программы, планы, учебно-методические, научно-методические документы кафедры по проводимым видам учебных занятий.
Ведет все виды учебных занятий, за исключением лекций. Руководит курсовыми работами. Под руководством профессоров, доцентов, старших преподавателей кафедры участвует в подготовке учебников, учебных и учебно-методических пособий по дисциплине проводимых им учебных занятий.
Участвует в научно-исследовательской работе на кафедре. Осуществляет научные исследования. Руководит научно-исследовательской работой обучающихся на кафедре, в том числе деятельностью научных кружков и секций. В пределах предоставленных полномочий способствует опубликованию научно-исследовательских работ обучающихся.
Участвует в организации и проведении научно-практических, научно-теоретических, научно-методических конференций, семинаров, круглых столов и других мероприятий кафедры в сфере научной и педагогической деятельности.
В пределах предоставленных полномочий осуществляет воспитательную работу с обучающимися, в том числе кураторскую работу.
Участвует в проведении всех видов контроля обучающихся по закрепленным дисциплинам.
Участвует в организации, поддержании и развитии международного сотрудничества кафедры, факультета, организации образования. Участвует в работе по взаимодействию кафедры с другими организациями образования, а также с практическими подразделениями ОВД и другими правоохранительными органами.
В пределах предоставленных полномочий принимает меры к сохранности государственного имущества на кафедре, его эффективному и рациональному использованию.
Участвует в профессионально-ориентационной работе организации образования.
Соблюдает режим рабочего времени, требования охраны труда и техники безопасности. Соблюдает режим секретности, служебную дисциплину и законность. Участвует в работе по противодействию коррупции на кафедре.

Начальник кабинета (C-SVU-15) (кафедра административной деятельности ОВД – 1 ед.).
Требование: высшее образование.

Начальник тира (C-SVU-15) (кафедра тактико-специальной подготовки — 1 ед.).
Требование: высшее образование.

Административно-управленческий персонал:
 
Начальник факультета (C-SVU-5) (факультет профессиональной подготовки – 1 ед., факультет послевузовской подготовки – 1 ед.).
Требование: послевузовское образование.
не менее трех лет стажа работы на правоохранительной службе;
не менее четырех лет стажа работы в специальных государственных органах или на воинской службе или в должности судьи;
не менее четырех лет стажа работы на государственной службе;
не менее шести лет стажа работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данных категорий;
не менее пяти лет стажа работы для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв.
Должностные обязанности: осуществляет непосредственное руководство факультетом. Обеспечивает разработку и реализацию стратегии развития факультета. Осуществляет организацию, координацию и контроль деятельности факультета и его структурных подразделений. Распределяет обязанности между собой и заместителем (заместителями) начальника факультета.
Организует текущее и перспективное планирование деятельности факультета и его структурных подразделений. В пределах предоставленных полномочий обеспечивает подготовку и выполнение программ, планов и других документов факультета и его структурных подразделений. Обеспечивает качество и эффективность деятельности факультета и его структурных подразделений. Вносит предложения по совершенствованию деятельности факультета.
Руководит учебной, воспитательной и научной работой на факультете. Возглавляет работу по созданию и реализации на практике образовательно-профессиональных программ, учебных планов, программ учебных курсов. Организует работу по научно-методическому и учебно-методическому обеспечению учебно-воспитательного процесса.
Контролирует и регулирует организацию учебного процесса, учебных практикумов и профессиональных практик.
Организует контроль над самостоятельной работой обучающегося, в том числе самостоятельной работой обучающегося под руководством преподавателя, выполнением индивидуальных учебных планов обучающихся.
Входит в состав государственной аттестационной комиссии факультета по проведению итоговой аттестации выпускников, а также в состав приемной комиссии, факультета.
Организует связь с выпускниками факультета; изучение качества подготовки специалистов, выпускаемых факультетом.
Руководит работой по трудоустройству выпускников факультета.
Обеспечивает внедрение новых технологий обучения и контроля знаний обучающихся.
Обеспечивает сохранность государственного имущества на факультете, его эффективное и рациональное использование. В пределах предоставленных полномочий принимает меры к надлежащему материально-техническому обеспечению факультета и его структурных подразделений, к внедрению инноваций в деятельность факультета.
В пределах предоставленных полномочий принимает меры по комплектованию должностей факультета квалифицированными кадрами, по проведению регулярного повышения квалификации сотрудников факультета. Обеспечивает организацию и проведение профессионально-ориентационной работы организации образования. Обеспечивает своевременное, полное и объективное декларирование налогов и других обязательных платежей в бюджет сотрудниками факультета.
Обеспечивает благоприятные и безопасные условия труда, режим рабочего времени и отдыха, соблюдение требований охраны труда и техники безопасности на факультете и его структурных подразделениях. Обеспечивает режим секретности и его соблюдение на факультете, а также соблюдение сотрудниками факультета служебной дисциплины и законности. Организует и проводит работу по противодействию коррупции на факультете.
 
Начальник учебно-методического центра (C-SVU-6) – 1 ед.
Требование: послевузовское образование.
не менее двух лет стажа работы в правоохранительных или специальных государственных органах или на воинской службе или в должности судьи;
не менее трех лет стажа работы на государственной службе;
не менее пяти лет стажа работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данных категорий;
не менее пяти лет стажа работы для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв.
Должностные обязанности: осуществляет непосредственное руководство отделом (центром, лабораторией). Обеспечивает разработку и реализацию стратегии развития отдела (центра, лаборатории). Осуществляет организацию, координацию и контроль деятельности отдела (центра, лаборатории). Распределяет обязанности между сотрудниками отдела (центра, лаборатории).
Организует планирование деятельности отдела (центра, лаборатории). В пределах предоставленных полномочий обеспечивает подготовку и выполнение программ, планов и других документов отдела (центра, лаборатории). Обеспечивает качество и эффективность деятельности отдела (центра, лаборатории). Вносит предложения по совершенствованию деятельности отдела (центра, лаборатории).
В пределах предоставленных полномочий обеспечивает организацию, поддержание и развитие международного сотрудничества организации образования или института, в структуру которого входит отдел (центр, лаборатория). Обеспечивает взаимодействие организации образования или института, в структуру которого входит отдел (центр, лаборатория), с аналогичными структурами других организаций образования, а также с практическими подразделениями ОВД и другими правоохранительными органами.
Обеспечивает сохранность государственного имущества в отделе (центре, лаборатории), его эффективное и рациональное использование. В пределах предоставленных полномочий принимает меры к надлежащему материально-техническому обеспечению отдела (центра, лаборатории), к внедрению инноваций в деятельность отдела (центра, лаборатории).
В пределах предоставленных полномочий принимает меры по комплектованию должностей отдела (центра, лаборатории) квалифицированными кадрами, по проведению регулярного повышения квалификации сотрудников отдела (центра, лаборатории). Обеспечивает своевременное, полное и объективное декларирование налогов и других обязательных платежей в бюджет сотрудниками отдела (центра, лаборатории).
Обеспечивает благоприятные и безопасные условия труда, режим рабочего времени и отдыха, соблюдение требований охраны труда и техники безопасности в отделе (центре, лаборатории). Обеспечивает режим секретности и его соблюдение в отделе (центре, лаборатории), а также соблюдение сотрудниками служебной дисциплины и законности. Организует и проводит работу по противодействию коррупции в отделе (центре, лаборатории).
 
Начальник отделения (C-SVU-8) (отделения мониторинга и контроля (оценки) качества образования учебно-методического центра – 1 ед., отделения по исследованию проблем исполнения наказаний, связанных с изоляцией от общества НИЦ – 1 ед.).
Требование: послевузовское образование.
не менее одного года стажа работы в правоохранительных или специальных государственных органах или на воинской службе или в должности судьи;
не менее двух лет стажа работы на государственной службе;
не менее четырех лет стажа работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данных категорий;
не менее пяти лет стажа работы для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв.
Должностные обязанности: осуществляет непосредственное руководство отделом (центром, лабораторией). Обеспечивает разработку и реализацию стратегии развития отдела (центра, лаборатории). Осуществляет организацию, координацию и контроль деятельности отдела (центра, лаборатории). Распределяет обязанности между сотрудниками отдела (центра, лаборатории).
Организует планирование деятельности отдела (центра, лаборатории). В пределах предоставленных полномочий обеспечивает подготовку и выполнение программ, планов и других документов отдела (центра, лаборатории). Обеспечивает качество и эффективность деятельности отдела (центра, лаборатории). Вносит предложения по совершенствованию деятельности отдела (центра, лаборатории).
В пределах предоставленных полномочий обеспечивает организацию, поддержание и развитие международного сотрудничества организации образования или института, в структуру которого входит отдел (центр, лаборатория). Обеспечивает взаимодействие организации образования или института, в структуру которого входит отдел (центр, лаборатория), с аналогичными структурами других организаций образования, а также с практическими подразделениями ОВД и другими правоохранительными органами.
Обеспечивает сохранность государственного имущества в отделе (центре, лаборатории), его эффективное и рациональное использование. В пределах предоставленных полномочий принимает меры к надлежащему материально-техническому обеспечению отдела (центра, лаборатории), к внедрению инноваций в деятельность отдела (центра, лаборатории).
В пределах предоставленных полномочий принимает меры по комплектованию должностей отдела (центра, лаборатории) квалифицированными кадрами, по проведению регулярного повышения квалификации сотрудников отдела (центра, лаборатории). Обеспечивает своевременное, полное и объективное декларирование налогов и других обязательных платежей в бюджет сотрудниками отдела (центра, лаборатории).
Обеспечивает благоприятные и безопасные условия труда, режим рабочего времени и отдыха, соблюдение требований охраны труда и техники безопасности в отделе (центре, лаборатории). Обеспечивает режим секретности и его соблюдение в отделе (центре, лаборатории), а также соблюдение сотрудниками служебной дисциплины и законности. Организует и проводит работу по противодействию коррупции в отделе (центре, лаборатории).
 
Старший преподаватель — методист (C-SVU-9) (факультет послевузовского образования – 1 ед., центр подготовки специалистов службы пробации – 1 ед., центр по подготовке специалистов УИС по противодействию экстремисткой идеологии — 1 ед., отделение мониторинга и контроля (оценки) качества образования учебно-методического центра – 1 ед., группы дистанционного обеспечения — 1 ед., группа дистанционного обучения – 1 ед.).
Требование: послевузовское образование.

Старший научный сотрудник (C-SVU-9) (научно-исследовательский центр – 1 ед.).
Требование: послевузовское образование.
не менее одного года стажа работы в правоохранительных или специальных государственных органах или на воинской службе или в должности судьи;
не менее двух лет стажа работы на государственной службе;
не менее четырех лет стажа работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данных категорий;
не менее пяти лет стажа работы для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв.
Должностные обязанности старшего преподавателя — методиста: проводит учебную и учебно-методическую работу в соответствующем подразделении. Участвует в разработке и реализации стратегии развития соответствующего подразделения.
Составляет индивидуальный план работы на учебный год и отчет о его выполнении. Разрабатывает и реализует программы, планы, учебно-методические, научно-методические документы соответствующего подразделения.
Участвует в подготовке учебно-методических материалов по направлению своей деятельности.
Участвует в организации и проведении научно-практических, научно-теоретических, научно-методических конференций, семинаров, круглых столов и других учебных и научных мероприятий соответствующего подразделения.
Оказывает преподавателям-методистам соответствующего подразделения необходимую помощь в овладении профессиональными навыками.
В пределах предоставленных полномочий осуществляет воспитательную работу с обучающимися, в том числе кураторскую работу.
Организует все виды практик обучающихся соответствующего подразделения. Участвует в проведении всех видов контроля знаний обучающихся.
Участвует в организации, поддержании и развитии международного сотрудничества соответствующего подразделения, организации образования. Участвует в работе по взаимодействию соответствующего подразделения с аналогичными структурами других организаций образования, а также с практическими подразделениями ОВД и другими правоохранительными органами.
В пределах предоставленных полномочий принимает меры к сохранности государственного имущества в соответствующем подразделении, его эффективному и рациональному использованию. Способствует внедрению инноваций в деятельность соответствующего подразделения.
Участвует в профессионально-ориентационной работе организации образования.
Соблюдает режим рабочего времени, требования охраны труда и техники безопасности. Соблюдает режим секретности, служебную дисциплину и законность. Участвует в работе по противодействию коррупции в соответствующем подразделении.
Вносит предложения по совершенствованию деятельности соответствующего подразделения.
Должностные обязанности старшего научного сотрудника: осуществляет научно-исследовательскую деятельность в соответствии с планами и программами МВД, организации образования, научно-исследовательского подразделения. Выполняет стратегические, фундаментальные и прикладные научные исследования.
Участвует в разработке и реализации стратегии развития научно-исследовательского подразделения и организации образования.
Участвует в составлении плана работы научно-исследовательского подразделения на год, отчетов деятельности научно-исследовательского подразделения, а также другой организационной и отчетной документации научно-исследовательского подразделения.
Осуществляет нормотворческую деятельность по специализации научно-исследовательского подразделения. При наличии ученой степени и (или) ученого звания и научной аккредитации осуществляет экспертную оценку проектов нормативных правовых актов, относящихся к сфере научной специализации сотрудника или специализации научно-исследовательского подразделения. Вносит обоснованные предложения по совершенствованию нормативных правовых актов, относящихся к сфере специализации научно-исследовательского подразделения.
Участвует в подготовке учебников, учебных пособий, монографий, другой учебной и научной литературы.
Участвует в организации и проведении научно-практических, научно-теоретических конференций, семинаров, круглых столов и других мероприятий научно-исследовательского подразделения, организации образования.
Оказывает методическую помощь научным сотрудникам в овладении мастерством научно-исследовательской работы и профессиональными навыками.
Участвует в организации, поддержании и развитии международного сотрудничества научно-исследовательского подразделения и организации образования. Участвует в работе по взаимодействию научно-исследовательского подразделения с аналогичными структурами других организаций образования, научных организаций, а также с практическими подразделениями ОВД и другими правоохранительными органами.
В пределах предоставленных полномочий принимает меры к сохранности государственного имущества научно-исследовательского подразделения, его эффективному и рациональному использованию. Способствует внедрению инноваций в деятельность научно-исследовательского подразделения.
Соблюдает режим рабочего времени, требования охраны труда и техники безопасности. Соблюдает режим секретности, служебную дисциплину и законность. Участвует в работе по противодействию коррупции в научно-исследовательском подразделении.
Вносит предложения по совершенствованию деятельности научно-исследовательского подразделения.
 
Преподаватель — методист (C-SVU-12) (факультет профессиональной подготовки – 1 ед., факультет послевузовского образования – 1 ед., центр подготовки специалистов службы пробации – 1 ед., центр по подготовке специалистов психологов и проведению социологических исследованию – 1 ед.).
Требование: высшее образование.

Научный сотрудник (C -SVU-10) (научно-исследовательского центра – 5 ед., отдела организации НИиРИР -1 ед.)
Требование: послевузовское образование.
Должностные обязанности преподавателя — методиста: проводит учебную и учебно-методическую работу в соответствующем подразделении. Участвует в разработке и реализации стратегии развития соответствующего подразделения.
Составляет индивидуальный план работы на учебный год и отчет о его выполнении. Разрабатывает и реализует программы, планы, учебно-методические, научно-методические документы соответствующего подразделения.
Участвует в организации и проведении научно-практических, научно-теоретических, научно-методических конференций, семинаров, круглых столов и других учебных и научных мероприятий соответствующего подразделения.
В пределах предоставленных полномочий осуществляет воспитательную работу с обучающимися, в том числе кураторскую работу.
Организует все виды практик обучающихся соответствующего подразделения. Участвует в проведении всех видов контроля знаний обучающихся.
Участвует в организации, поддержании и развитии международного сотрудничества соответствующего подразделения, организации образования. Участвует в работе по взаимодействию соответствующего подразделения с аналогичными структурами других организаций образования, а также с практическими подразделениями ОВД и другими правоохранительными органами.
В пределах предоставленных полномочий принимает меры к сохранности государственного имущества в соответствующем подразделении, его эффективному и рациональному использованию. Способствует внедрению инноваций в деятельность соответствующего подразделения.
Участвует в профессионально-ориентационной работе организации образования.
Соблюдает режим рабочего времени, требования охраны труда и техники безопасности. Соблюдает режим секретности, служебную дисциплину и законность. Участвует в работе по противодействию коррупции в соответствующем подразделении.
Вносит предложения по совершенствованию деятельности соответствующего подразделения.
Должностные обязанности научного сотрудника: осуществляет научно-исследовательскую деятельность в соответствии с планами и программами МВД, организации образования, научно-исследовательского подразделения. Выполняет фундаментальные и прикладные научные исследования.
Участвует в разработке и реализации стратегии развития научно-исследовательского подразделения и организации образования.
Участвует в составлении плана работы научно-исследовательского подразделения на год, отчетов деятельности научно-исследовательского подразделения, а также другой организационной и отчетной документации научно-исследовательского подразделения.
Под руководством главных и старших научных сотрудников осуществляет нормотворческую деятельность по специализации научно-исследовательского подразделения. Вносит обоснованные предложения по совершенствованию нормативных правовых актов, относящихся к сфере специализации научно-исследовательского подразделения.
Под руководством главных и старших научных сотрудников принимает участие в подготовке учебников, учебных пособий, монографий, другой учебной и научной литературы.
Участвует в организации и проведении научно-практических, научно-теоретических конференций, семинаров, круглых столов и других мероприятий научно-исследовательского подразделения, организации образования.
Участвует в организации, поддержании и развитии международного сотрудничества научно-исследовательского подразделения и организации образования. Участвует в работе по взаимодействию научно-исследовательского подразделения с аналогичными структурами других организаций образования, научных организаций, а также с практическими подразделениями ОВД и другими правоохранительными органами.
В пределах предоставленных полномочий принимает меры к сохранности государственного имущества научно-исследовательского подразделения, его эффективному и рациональному использованию. Способствует внедрению инноваций в деятельность научно-исследовательского подразделения.
Соблюдает режим рабочего времени, требования охраны труда и техники безопасности. Соблюдает режим секретности, служебную дисциплину и законность. Участвует в работе по противодействию коррупции в научно-исследовательском подразделении.
Вносит предложения по совершенствованию деятельности научно-исследовательского подразделения.

Старший инспектор-полиграфолог центра по подготовке специалистов психологов и проведению социологических исследованию (C-SVU-12) – 1 ед.
Требование: высшее образование.
не менее одного года стажа работы в правоохранительных или специальных государственных органах или на воинской службе или в должности судьи или в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данных категорий;
не менее пяти лет стажа работы для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв.
 
Инспектор-полиграфолог центра по подготовке специалистов психологов и проведению социологических исследованию (C-SVU-13) – 1 ед.
Требование: высшее образование.
не менее одного года стажа работы в правоохранительных или специальных государственных органах или на воинской службе или в должности судьи или в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данных категорий;
не менее пяти лет стажа работы для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв.
 
Инспектор (C-SVU-13) (отдел информационно-технических средств обучения — 1 ед., отделение идеологической работы — 2 ед.)
Требование: высшее образование.

Инженер (C-SVU-13) (отдел информационно-технических средств обучения — 1 ед.)
Требование: высшее образование.

Заместитель начальника курса учебно-строевого подразделения (C-SVU-9)   — 1 ед.
Требование: послевузовское образование.
не менее одного года стажа работы в правоохранительных или специальных государственных органах или на воинской службе или в должности судьи;
не менее двух лет стажа работы на государственной службе;
не менее четырех лет стажа работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данных категорий;
не менее пяти лет стажа работы для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв.

Командир взвода учебно-строевого подразделения (C-SVU-14) -1 ед.
Требование: высшее образование.
не менее одного года стажа работы в правоохранительных или специальных государственных органах или на воинской службе или в должности судьи или в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данных категорий;
не менее пяти лет стажа работы для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв.
 
Старшина курса учебно-строевого подразделения (C-SV-12) — 2 ед.
Требование: среднее образование.
 
Младший инспектор охраны учебно-полевого лагеря (C-SV-13) — 1 ед.
Требование: среднее образование.
 
Инструктор производственного обучения вождению и практической езде учебно-полевого лагеря (C-SV-13) – 2 ед.
Требование: среднее образование, наличие водительского удостоверения.

Контролер КПП дежурной части (C-SV-13) –1 ед.
Требование: среднее образование.
 
Должности гражданских служащих

Инженер типографии — 1 ед.
Требования: высшее (или послевузовское) образование по соответствующей специальности без предъявления требований к стажу работы или среднее техническое и профессиональное (среднее специальное, среднее профессиональное) образование по соответствующей специальности (квалификации) и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет.
 
Библиотекарь библиотеки – 2 ед.
Требования: высшее (или послевузовское) образование по группам специальностей «услуги», «гуманитарные науки» или «образование» без предъявления требований к стажу работы; либо техническое и профессиональное (среднее специальное, среднее профессиональное) образование по группам специальностей «искусство и культура» или «делопроизводство и архивоведение» без предъявления требований к стажу библиотечной работы.
 
Водитель технической части (гражданский служащий) — 1 ед.
Требования: высшее, среднее, среднее специальное образование, стаж работы по специальности не менее 2 лет.

Повар столовой – 1 ед.
Требования: профессиональное образование, опыт работы не менее 1 года.
 
Требования к кандидатам на службу в ОВД: возраст не старше 35 лет, годность к строевой службе, рост мужчинам не менее — 170 см (желательно служба в Вооруженных Силах (для мужчин), девушкам рост не ниже — 160 см.
Гражданам, желающим принять участие в конкурсе по приему в ОВД, необходимо пройти тестирование на знание основ законодательства РК, а также оценку личных качеств по указанной категории к конкретной должности в Агентстве по делам государственной службы РК (долее — АДГС), предварительно обратившись с заявлением в ЦОН по месту жительства.
В отдел кадровой политики Академии необходимо предоставить следующие документы: заявление, анкета, заполненная подробно автобиография, написанная собственноручно и в отпечатанном виде (образцы вышеуказанных документов размещены на сайте Академии); копии документов об образовании, заверенные нотариально; копии трудовой книжки и военного билета, заверенные нотариально (при наличии); копия удостоверения личности; характеристика с последнего места работы (учебы) или воинской части, где кандидат проходил воинскую службу; справка о наличии либо отсутствии сведений по учетам Комитета по правовой статистике и специальным учетам Генеральной прокуратуры Республики Казахстан о совершении лицом уголовного правонарушения; сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства Республики Казахстан (АДГС); четыре фотографии размером 3х4 см.
Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание) граждане производят за счет собственных средств.

 

_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Костанайская академия МВД Республики Казахстан
имени Шракбека Кабылбаева
объявляет конкурс на замещение вакантных должностей

 
Для граждан, желающих принять участие в конкурсе и поступить на службу в ОВД, срок приема документов со 4 февраля по 5 марта2021 года.
Действующим сотрудникам ОВД и других правоохранительных органов, а также гражданам, желающим работать по трудовому договору в качестве гражданских служащих, обращаться в отдел кадровой политики Академии.

110005, город Костанай, пр.Абая, 11,
телефон для справок 8 (7142) 262-093 (170, 133)
электронная почта: akadem.ok@mail.ru

Профессорско-преподавательский состав:

Начальник (C-SVU-6) (кафедры профессионально-психологической подготовки и управления ОВД – 1 ед.)
Требования: Наличие ученой степени или ученого звания.
не менее двух лет стажа работы в правоохранительных или специальных государственных органах или на воинской службе или в должности судьи;
не менее трех лет стажа работы на государственной службе;
не менее пяти лет стажа работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данных категорий;
не менее пяти лет стажа работы для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв.
Должностные обязанности: осуществляет непосредственное руководство кафедрой. Обеспечивает разработку и реализацию стратегии развития кафедры. Распределяет трудовую нагрузку и обязанности между сотрудниками кафедры.
Обеспечивает разработку и реализацию программ, планов, других учебно-методических, научно-методических документов кафедры. Утверждает индивидуальные планы работ профессорско-преподавательского состава кафедры и проводит системный анализ их выполнения.
Проводит все виды учебных занятий, руководит курсовыми и дипломными работами (проектами), научно-исследовательской работой и диссертациями магистрантов и докторантов PhD.
Осуществляет контроль качества проводимых сотрудниками кафедры учебных занятий.
Организует научно-исследовательскую работу кафедры. Осуществляет научные исследования. Обеспечивает выполнение планов научно-исследовательской работы сотрудниками кафедры. Обеспечивает проведение научно-исследовательской работы обучающихся на кафедре, в том числе деятельность научных кружков и секций. Организует обсуждение завершенных научно-исследовательских работ кафедры и внедрение результатов научных исследований в учебный процесс. В пределах предоставленных полномочий способствует опубликованию научно-исследовательских работ сотрудников кафедры и обучающихся.
Несет ответственность за качественную подготовку учебно-методических материалов.
Организует и проводит научно-практические, научно-теоретические, научно-методические конференции, семинары, круглые столы и другие мероприятия кафедры в сфере научной и педагогической деятельности.
Организует и обеспечивает выполнение воспитательной работы на кафедре. Обеспечивает проведение кураторской работы и других видов воспитательной работы сотрудниками кафедры.
Руководит всеми видами практик обучающихся, закрепленных за кафедрой. Обеспечивает проведение всех форм контроля знаний обучающихся по дисциплинам кафедры.
Проводит заседания кафедры по обсуждению вопросов учебной, научной, методической работы сотрудников кафедры и воспитательной работы с обучающимися.
В пределах предоставленных полномочий обеспечивает организацию, поддержание и развитие международного сотрудничества кафедры, факультета, организации образования. Обеспечивает взаимодействие кафедры с другими организациями образования, практическими подразделениями ОВД и другими правоохранительными органами.
Обеспечивает сохранность государственного имущества на кафедре, его эффективное и рациональное использование. В пределах предоставленных полномочий принимает меры к надлежащему материально-техническому обеспечению кафедры, к внедрению инноваций в деятельность кафедры.
В пределах предоставленных полномочий принимает меры по комплектованию должностей кафедры квалифицированными кадрами, повышению квалификации сотрудников кафедры. Принимает участие в организации и проведении профессионально-ориентационной работы организации образования. Обеспечивает своевременное, полное и объективное декларирование налогов и других обязательных платежей в бюджет сотрудниками кафедры.
Обеспечивает благоприятные и безопасные условия труда, режим рабочего времени и отдыха, соблюдение требований охраны труда и техники безопасности на кафедре. Обеспечивает режим секретности и его соблюдение на кафедре, а также соблюдение сотрудниками служебной дисциплины и законности. Организует и проводит работу по противодействию коррупции на кафедре.
Обеспечивает качество и эффективность деятельности кафедры. Вносит предложения по совершенствованию деятельности кафедры.

Начальник (C-SVU-6) (кафедры тактико-специальной подготовки)
Требования: Наличие ученой степени или ученого звания.
1) не менее двух лет стажа работы в правоохранительных или специальных государственных органах или на воинской службе или в должности судьи;
2) не менее трех лет стажа работы на государственной службе;
3) не менее пяти лет стажа работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данных категорий;
4) не менее пяти лет стажа работы для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв.

Заместитель начальника (C-SVU-7) (кафедра административной деятельности ОВД – 1 ед).
Требования: послевузовское образование.
не менее одного года стажа работы в правоохранительных или специальных государственных органах или на воинской службе или в должности судьи;
не менее двух лет стажа работы на государственной службе;
не менее четырех лет стажа работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данных категорий;
не менее пяти лет стажа работы для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв.
Должностные обязанности: осуществляет совместно с начальником кафедры непосредственное руководство деятельностью кафедры. Участвует в разработке и реализации стратегии развития кафедры. Осуществляет организацию, координацию и контроль деятельности кафедры по курируемому направлению (направлениям).
Обеспечивает разработку и реализацию программ, планов, учебно-методических, научно-методических документов кафедры по курируемому направлению (направлениям).
Проводит все виды учебных занятий, руководит курсовыми и дипломными работами (проектами), научно-исследовательской работой и диссертациями магистрантов и докторантов PhD.
Осуществляет контроль качества проводимых сотрудниками кафедры учебных занятий.
В пределах предоставленных полномочий организует научно-исследовательскую работу на кафедре. Осуществляет научные исследования. Руководит научно-исследовательской работой обучающихся на кафедре, в том числе деятельностью научных кружков и секций. В пределах предоставленных полномочий способствует опубликованию научно-исследовательских работ сотрудников кафедры и обучающихся.
Совместно с начальником кафедры организует и проводит научно-практические, научно-теоретические, научно-методические конференции, семинары, круглые столы и другие мероприятия кафедры в сфере научной и педагогической деятельности.
В пределах предоставленных полномочий организует и обеспечивает выполнение воспитательной работы на кафедре.
Организует и руководит всеми видами практик обучающихся, закрепленных за кафедрой. Обеспечивает проведение всех форм контроля знаний обучающихся по дисциплинам кафедры.
Совместно с начальником кафедры обеспечивает организацию, поддержание и развитие международного сотрудничества кафедры, факультета, организации образования. Обеспечивает взаимодействие кафедры, с аналогичными структурами других организаций образования, а также с практическими подразделениями ОВД и другими правоохранительными органами.
Совместно с начальником кафедры обеспечивает сохранность государственного имущества на кафедре, его эффективное и рациональное использование. В пределах предоставленных полномочий принимает меры к надлежащему материально-техническому обеспечению кафедры, к внедрению инноваций в деятельность кафедры.
Совместно с начальником кафедры принимает меры по комплектованию должностей кафедры квалифицированными кадрами, по проведению регулярного повышения квалификации сотрудников кафедры. Принимает участие в организации и проведении профессионально-ориентационной работы организации образования.
Совместно с начальником кафедры обеспечивает благоприятные и безопасные условия труда, режим рабочего времени и отдыха, соблюдение требований охраны труда и техники безопасности на кафедре. Обеспечивает режим секретности и его соблюдение на кафедре, а также соблюдение сотрудниками служебной дисциплины и законности. Совместно с начальником кафедры организует и проводит работу по противодействию коррупции на кафедре.
Обеспечивает качество и эффективность деятельности кафедры по курируемому направлению (направлениям). Вносит предложения по совершенствованию деятельности кафедры.
 
Доцент (C-SVU-8) (кафедра уголовного процесса и криминалистики – 1 ед., кафедра общеюридических дисциплин – 1 ед., кафедра уголовного права и организации исполнения наказания – 1ед.).
Требования: наличие ученой степени или ученого звания.
не менее трех лет стажа работы в правоохранительных или специальных государственных органах или на воинской службе;
не менее трех лет стажа работы на государственной службе;
не менее четырех лет стажа работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данных категорий;
не менее пяти лет стажа работы для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв.
Должностные обязанности: осуществляет планирование, организацию и контроль учебной, учебно-методической и научно-исследовательской работы по курируемым дисциплинам. Участвует в разработке и реализации стратегии развития кафедры.
Составляет индивидуальный план работы на учебный год и отчет о его выполнении. Координирует и участвует в разработке и реализации программ, планов, учебно-методических, научно-методических документов кафедры по закрепленным дисциплинам.
Проводит все виды учебных занятий, руководит курсовыми и дипломными работами (проектами), научно-исследовательской работой и диссертациями магистрантов и докторантов PhD.
Координирует деятельность по подготовке и участвует в подготовке учебников, учебных и учебно-методических пособий по дисциплинам, закрепленным за кафедрой.
Координирует научно-исследовательскую работу на кафедре. Осуществляет научные исследования. Руководит научно-исследовательской работой обучающихся на кафедре, в том числе деятельностью научных кружков и секций. В пределах предоставленных полномочий способствует опубликованию научно-исследовательских работ сотрудников кафедры и обучающихся.
Участвует в организации и проведении научно-практических, научно-теоретических, научно-методических конференций, семинаров, круглых столов и других мероприятий кафедры в сфере научной и педагогической деятельности.
Оказывает сотрудникам кафедры необходимую методическую помощь в овладении педагогическим мастерством и профессиональными навыками. Участвует в подготовке научно-педагогических кадров на кафедре.
В пределах предоставленных полномочий осуществляет воспитательную работу с обучающимися, в том числе кураторскую работу.
Организует и руководит всеми видами практик обучающихся, закрепленных за кафедрой. Обеспечивает проведение всех форм контроля знаний обучающихся по закрепленным дисциплинам.
Участвует в организации, поддержании и развитии международного сотрудничества кафедры, факультета, организации образования. Координирует и участвует в работе по взаимодействию кафедры с аналогичными структурами других организаций образования, а также с практическими подразделениями ОВД и другими правоохранительными органами.
В пределах предоставленных полномочий принимает меры к сохранности государственного имущества на кафедре, его эффективному и рациональному использованию. Способствует внедрению инноваций в деятельность кафедры.
Участвует в профессионально-ориентационной работе организации образования.
Соблюдает режим рабочего времени, требования охраны труда и техники безопасности. Соблюдает режим секретности, служебную дисциплину и законность. Участвует в работе по противодействию коррупции на кафедре.
В пределах предоставленных полномочий обеспечивает качество и эффективность учебной, учебно-методической и научно-исследовательской работы кафедры по курируемым дисциплинам. Вносит предложения по совершенствованию деятельности кафедры.

Старший преподаватель (C-SVU-9) (кафедра уголовного процесса и криминалистики – 1 ед., кафедра общеюридических дисциплин — 2 ед., кафедра организации социальной работы в ОВД – 1 ед., кафедра тактико-специальной подготовки – 1 ед., кафедра физической подготовки – 1ед.).
Требования: послевузовское образование.
не менее одного года стажа работы в правоохранительных или специальных государственных органах или на воинской службе или в должности судьи;
не менее двух лет стажа работы на государственной службе;
не менее четырех лет стажа работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данных категорий;
не менее пяти лет стажа работы для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв.
Должностные обязанности: проводит учебную и учебно-методическую работу по отдельной учебной дисциплине или отдельным видам учебных занятий. Участвует в разработке и реализации стратегии развития кафедры.
Составляет индивидуальный план работы на учебный год и отчет о его выполнении. Разрабатывает и реализует программы, планы, учебно-методические, научно-методические документы кафедры по закрепленной учебной дисциплине или видам учебных занятий.
Ведет все виды учебных занятий. Руководит курсовыми и дипломными работами (проектами). Участвует в подготовке учебников, учебных и учебно-методических пособий по закрепленным дисциплинам.
Участвует в научно-исследовательской работе кафедры. Осуществляет научные исследования. Руководит научно-исследовательской работой обучающихся на кафедре, в том числе деятельностью научных кружков и секций. В пределах предоставленных полномочий способствует опубликованию научно-исследовательских работ обучающихся.
Участвует в организации и проведении научно-практических, научно-теоретических, научно-методических конференций, семинаров, круглых столов и других мероприятий кафедры в сфере научной и педагогической деятельности.
Оказывает преподавателям кафедры необходимую методическую помощь в овладении педагогическим мастерством и профессиональными навыками.
В пределах предоставленных полномочий осуществляет воспитательную работу с обучающимися, в том числе кураторскую работу.
Руководит всеми видами практик обучающихся. Участвует в проведении всех видов контроля обучающихся по закрепленным дисциплинам.
Участвует в организации, поддержании и развитии международного сотрудничества кафедры, факультета, организации образования. Участвует в работе по взаимодействию кафедры с другими организациями образования, а также с практическими подразделениями ОВД и другими правоохранительными органами.
В пределах предоставленных полномочий принимает меры к сохранности государственного имущества на кафедре, его эффективному и рациональному использованию. Способствует внедрению инноваций в деятельность кафедры.
Участвует в профессионально-ориентационной работе организации образования.
Соблюдает режим рабочего времени, требования охраны труда и техники безопасности. Соблюдает режим секретности, служебную дисциплину и законность. Участвует в работе по противодействию коррупции на кафедре.
Вносит предложения по совершенствованию деятельности кафедры.
 
Преподаватель (C-SVU-12) (кафедра оперативно-розыскной деятельности – 1 ед., кафедра общеюридических дисциплин – 2 ед., кафедра тактико-специальной подготовки – 1 ед.).
Требование: послевузовское образование.
Должностные обязанности: проводит учебную и учебно-методическую работу по всем видам учебных занятий. Участвует в реализации стратегии развития кафедры.
Составляет индивидуальный план работы на учебный год и отчет о его выполнении. Под руководством профессоров, доцентов, старших преподавателей кафедры разрабатывает и реализует программы, планы, учебно-методические, научно-методические документы кафедры по проводимым видам учебных занятий.
Ведет все виды учебных занятий, за исключением лекций. Руководит курсовыми работами. Под руководством профессоров, доцентов, старших преподавателей кафедры участвует в подготовке учебников, учебных и учебно-методических пособий по дисциплине проводимых им учебных занятий.
Участвует в научно-исследовательской работе на кафедре. Осуществляет научные исследования. Руководит научно-исследовательской работой обучающихся на кафедре, в том числе деятельностью научных кружков и секций. В пределах предоставленных полномочий способствует опубликованию научно-исследовательских работ обучающихся.
Участвует в организации и проведении научно-практических, научно-теоретических, научно-методических конференций, семинаров, круглых столов и других мероприятий кафедры в сфере научной и педагогической деятельности.
В пределах предоставленных полномочий осуществляет воспитательную работу с обучающимися, в том числе кураторскую работу.
Участвует в проведении всех видов контроля обучающихся по закрепленным дисциплинам.
Участвует в организации, поддержании и развитии международного сотрудничества кафедры, факультета, организации образования. Участвует в работе по взаимодействию кафедры с другими организациями образования, а также с практическими подразделениями ОВД и другими правоохранительными органами.
В пределах предоставленных полномочий принимает меры к сохранности государственного имущества на кафедре, его эффективному и рациональному использованию.
Участвует в профессионально-ориентационной работе организации образования.
Соблюдает режим рабочего времени, требования охраны труда и техники безопасности. Соблюдает режим секретности, служебную дисциплину и законность. Участвует в работе по противодействию коррупции на кафедре.

Начальник кабинета (C-SVU-15) (кафедра административной деятельности ОВД – 1 ед.).
Требование: высшее образование.

Начальник тира (C-SVU-15) (кафедра тактико-специальнойподготовки — 1 ед.).
Требование: высшее образование.

Административно-управленческий персонал:
 
Начальник факультета (C-SVU-5) (факультет профессиональной подготовки – 1 ед., факультет послевузовской подготовки – 1 ед.).
Требование: послевузовское образование.
не менее трех лет стажа работы на правоохранительной службе;
не менее четырех лет стажа работы в специальных государственных органах или на воинской службе или в должности судьи;
не менее четырех лет стажа работы на государственной службе;
не менее шести лет стажа работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данных категорий;
не менее пяти лет стажа работы для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв.
Должностные обязанности: осуществляет непосредственное руководство факультетом. Обеспечивает разработку и реализацию стратегии развития факультета. Осуществляет организацию, координацию и контроль деятельности факультета и его структурных подразделений. Распределяет обязанности между собой и заместителем (заместителями) начальника факультета.
Организует текущее и перспективное планирование деятельности факультета и его структурных подразделений. В пределах предоставленных полномочий обеспечивает подготовку и выполнение программ, планов и других документов факультета и его структурных подразделений. Обеспечивает качество и эффективность деятельности факультета и его структурных подразделений. Вносит предложения по совершенствованию деятельности факультета.
Руководит учебной, воспитательной и научной работой на факультете. Возглавляет работу по созданию и реализации на практике образовательно-профессиональных программ, учебных планов, программ учебных курсов. Организует работу по научно-методическому и учебно-методическому обеспечению учебно-воспитательного процесса.
Контролирует и регулирует организацию учебного процесса, учебных практикумов и профессиональных практик.
Организует контроль над самостоятельной работой обучающегося, в том числе самостоятельной работой обучающегося под руководством преподавателя, выполнением индивидуальных учебных планов обучающихся.
Входит в состав государственной аттестационной комиссии факультета по проведению итоговой аттестации выпускников, а также в состав приемной комиссии, факультета.
Организует связь с выпускниками факультета; изучение качества подготовки специалистов, выпускаемых факультетом.
Руководит работой по трудоустройству выпускников факультета.
Обеспечивает внедрение новых технологий обучения и контроля знаний обучающихся.
Обеспечивает сохранность государственного имущества на факультете, его эффективное и рациональное использование. В пределах предоставленных полномочий принимает меры к надлежащему материально-техническому обеспечению факультета и его структурных подразделений, к внедрению инноваций в деятельность факультета.
В пределах предоставленных полномочий принимает меры по комплектованию должностей факультета квалифицированными кадрами, по проведению регулярного повышения квалификации сотрудников факультета. Обеспечивает организацию и проведение профессионально-ориентационной работы организации образования. Обеспечивает своевременное, полное и объективное декларирование налогов и других обязательных платежей в бюджет сотрудниками факультета.
Обеспечивает благоприятные и безопасные условия труда, режим рабочего времени и отдыха, соблюдение требований охраны труда и техники безопасности на факультете и его структурных подразделениях. Обеспечивает режим секретности и его соблюдение на факультете, а также соблюдение сотрудниками факультета служебной дисциплины и законности. Организует и проводит работу по противодействию коррупции на факультете.
 
Начальник учебно-методического центра (C-SVU-6) – 1 ед.
Требование: послевузовское образование.
не менее двух лет стажа работы в правоохранительных или специальных государственных органах или на воинской службе или в должности судьи;
не менее трех лет стажа работы на государственной службе;
не менее пяти лет стажа работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данных категорий;
не менее пяти лет стажа работы для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв.
Должностные обязанности: осуществляет непосредственное руководство отделом (центром, лабораторией). Обеспечивает разработку и реализацию стратегии развития отдела (центра, лаборатории). Осуществляет организацию, координацию и контроль деятельности отдела (центра, лаборатории). Распределяет обязанности между сотрудниками отдела (центра, лаборатории).
Организует планирование деятельности отдела (центра, лаборатории). В пределах предоставленных полномочий обеспечивает подготовку и выполнение программ, планов и других документов отдела (центра, лаборатории). Обеспечивает качество и эффективность деятельности отдела (центра, лаборатории). Вносит предложения по совершенствованию деятельности отдела (центра, лаборатории).
В пределах предоставленных полномочий обеспечивает организацию, поддержание и развитие международного сотрудничества организации образования или института, в структуру которого входит отдел (центр, лаборатория). Обеспечивает взаимодействие организации образования или института, в структуру которого входит отдел (центр, лаборатория), с аналогичными структурами других организаций образования, а также с практическими подразделениями ОВД и другими правоохранительными органами.
Обеспечивает сохранность государственного имущества в отделе (центре, лаборатории), его эффективное и рациональное использование. В пределах предоставленных полномочий принимает меры к надлежащему материально-техническому обеспечению отдела (центра, лаборатории), к внедрению инноваций в деятельность отдела (центра, лаборатории).
В пределах предоставленных полномочий принимает меры по комплектованию должностей отдела (центра, лаборатории) квалифицированными кадрами, по проведению регулярного повышения квалификации сотрудников отдела (центра, лаборатории). Обеспечивает своевременное, полное и объективное декларирование налогов и других обязательных платежей в бюджет сотрудниками отдела (центра, лаборатории).
Обеспечивает благоприятные и безопасные условия труда, режим рабочего времени и отдыха, соблюдение требований охраны труда и техники безопасности в отделе (центре, лаборатории). Обеспечивает режим секретности и его соблюдение в отделе (центре, лаборатории), а также соблюдение сотрудниками служебной дисциплины и законности. Организует и проводит работу по противодействию коррупции в отделе (центре, лаборатории).
 
Начальник отделения (C-SVU-8) (отделения мониторинга и контроля (оценки) качества образования учебно-методического центра – 1 ед., отделения по исследованию проблем исполнения наказаний, связанных с изоляцией от общества НИЦ – 1 ед.).
Требование: послевузовское образование.
не менее одного года стажа работы в правоохранительных или специальных государственных органах или на воинской службе или в должности судьи;
не менее двух лет стажа работы на государственной службе;
не менее четырех лет стажа работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данных категорий;
не менее пяти лет стажа работы для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв.
Должностные обязанности: осуществляет непосредственное руководство отделом (центром, лабораторией). Обеспечивает разработку и реализацию стратегии развития отдела (центра, лаборатории). Осуществляет организацию, координацию и контроль деятельности отдела (центра, лаборатории). Распределяет обязанности между сотрудниками отдела (центра, лаборатории).
Организует планирование деятельности отдела (центра, лаборатории). В пределах предоставленных полномочий обеспечивает подготовку и выполнение программ, планов и других документов отдела (центра, лаборатории). Обеспечивает качество и эффективность деятельности отдела (центра, лаборатории). Вносит предложения по совершенствованию деятельности отдела (центра, лаборатории).
В пределах предоставленных полномочий обеспечивает организацию, поддержание и развитие международного сотрудничества организации образования или института, в структуру которого входит отдел (центр, лаборатория). Обеспечивает взаимодействие организации образования или института, в структуру которого входит отдел (центр, лаборатория), с аналогичными структурами других организаций образования, а также с практическими подразделениями ОВД и другими правоохранительными органами.
Обеспечивает сохранность государственного имущества в отделе (центре, лаборатории), его эффективное и рациональное использование. В пределах предоставленных полномочий принимает меры к надлежащему материально-техническому обеспечению отдела (центра, лаборатории), к внедрению инноваций в деятельность отдела (центра, лаборатории).
В пределах предоставленных полномочий принимает меры по комплектованию должностей отдела (центра, лаборатории) квалифицированными кадрами, по проведению регулярного повышения квалификации сотрудников отдела (центра, лаборатории). Обеспечивает своевременное, полное и объективное декларирование налогов и других обязательных платежей в бюджет сотрудниками отдела (центра, лаборатории).
Обеспечивает благоприятные и безопасные условия труда, режим рабочего времени и отдыха, соблюдение требований охраны труда и техники безопасности в отделе (центре, лаборатории). Обеспечивает режим секретности и его соблюдение в отделе (центре, лаборатории), а также соблюдение сотрудниками служебной дисциплины и законности. Организует и проводит работу по противодействию коррупции в отделе (центре, лаборатории).
 
Старший преподаватель — методист (C-SVU-9) (факультет послевузовского образования – 1 ед., центр подготовки специалистов службы пробации – 1 ед., центр по подготовке специалистов УИС по противодействию экстремисткой идеологии — 2 ед., отделение мониторинга и контроля (оценки) качества образования учебно-методического центра – 1 ед., группы дистанционного обеспечения — 1 ед.).
Требование: послевузовское образование.

Старший научный сотрудник (C-SVU-9) (научно-исследовательский центр – 1 ед.).
Требование: послевузовское образование.
не менее одного года стажа работы в правоохранительных или специальных государственных органах или на воинской службе или в должности судьи;
не менее двух лет стажа работы на государственной службе;
не менее четырех лет стажа работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данных категорий;
не менее пяти лет стажа работы для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв.
Должностные обязанности старшего преподавателя — методиста: проводит учебную и учебно-методическую работу в соответствующем подразделении. Участвует в разработке и реализации стратегии развития соответствующего подразделения.
Составляет индивидуальный план работы на учебный год и отчет о его выполнении. Разрабатывает и реализует программы, планы, учебно-методические, научно-методические документы соответствующего подразделения.
Участвует в подготовке учебно-методических материалов по направлению своей деятельности.
Участвует в организации и проведении научно-практических, научно-теоретических, научно-методических конференций, семинаров, круглых столов и других учебных и научных мероприятий соответствующего подразделения.
Оказывает преподавателям-методистам соответствующего подразделения необходимую помощь в овладении профессиональными навыками.
В пределах предоставленных полномочий осуществляет воспитательную работу с обучающимися, в том числе кураторскую работу.
Организует все виды практик обучающихся соответствующего подразделения. Участвует в проведении всех видов контроля знаний обучающихся.
Участвует в организации, поддержании и развитии международного сотрудничества соответствующего подразделения, организации образования. Участвует в работе по взаимодействию соответствующего подразделения с аналогичными структурами других организаций образования, а также с практическими подразделениями ОВД и другими правоохранительными органами.
В пределах предоставленных полномочий принимает меры к сохранности государственного имущества в соответствующем подразделении, его эффективному и рациональному использованию. Способствует внедрению инноваций в деятельность соответствующего подразделения.
Участвует в профессионально-ориентационной работе организации образования.
Соблюдает режим рабочего времени, требования охраны труда и техники безопасности. Соблюдает режим секретности, служебную дисциплину и законность. Участвует в работе по противодействию коррупции в соответствующем подразделении.
Вносит предложения по совершенствованию деятельности соответствующего подразделения.
Должностные обязанности старшего научного сотрудника: осуществляет научно-исследовательскую деятельность в соответствии с планами и программами МВД, организации образования, научно-исследовательского подразделения. Выполняет стратегические, фундаментальные и прикладные научные исследования.
Участвует в разработке и реализации стратегии развития научно-исследовательского подразделения и организации образования.
Участвует в составлении плана работы научно-исследовательского подразделения на год, отчетов деятельности научно-исследовательского подразделения, а также другой организационной и отчетной документации научно-исследовательского подразделения.
Осуществляет нормотворческую деятельность по специализации научно-исследовательского подразделения. При наличии ученой степени и (или) ученого звания и научной аккредитации осуществляет экспертную оценку проектов нормативных правовых актов, относящихся к сфере научной специализации сотрудника или специализации научно-исследовательского подразделения. Вносит обоснованные предложения по совершенствованию нормативных правовых актов, относящихся к сфере специализации научно-исследовательского подразделения.
Участвует в подготовке учебников, учебных пособий, монографий, другой учебной и научной литературы.
Участвует в организации и проведении научно-практических, научно-теоретических конференций, семинаров, круглых столов и других мероприятий научно-исследовательского подразделения, организации образования.
Оказывает методическую помощь научным сотрудникам в овладении мастерством научно-исследовательской работы и профессиональными навыками.
Участвует в организации, поддержании и развитии международного сотрудничества научно-исследовательского подразделения и организации образования. Участвует в работе по взаимодействию научно-исследовательского подразделения с аналогичными структурами других организаций образования, научных организаций, а также с практическими подразделениями ОВД и другими правоохранительными органами.
В пределах предоставленных полномочий принимает меры к сохранности государственного имущества научно-исследовательского подразделения, его эффективному и рациональному использованию. Способствует внедрению инноваций в деятельность научно-исследовательского подразделения.
Соблюдает режим рабочего времени, требования охраны труда и техники безопасности. Соблюдает режим секретности, служебную дисциплину и законность. Участвует в работе по противодействию коррупции в научно-исследовательском подразделении.
Вносит предложения по совершенствованию деятельности научно-исследовательского подразделения.
 
Преподаватель — методист (C-SVU-12) (факультет профессиональной подготовки – 1 ед., факультет послевузовского образования – 1 ед., центр подготовки специалистов службы пробации – 1 ед., центр по подготовке специалистов психологов и проведению социологических исследованию – 1 ед.).
Требование: высшее образование.
Научный сотрудник (C -SVU-10) (научно-исследовательского центра – 5 ед., отдела организации НИиРИР -1 ед.)
Требование: послевузовское образование.
Должностные обязанности преподавателя — методиста: проводит учебную и учебно-методическую работу в соответствующем подразделении. Участвует в разработке и реализации стратегии развития соответствующего подразделения.
Составляет индивидуальный план работы на учебный год и отчет о его выполнении. Разрабатывает и реализует программы, планы, учебно-методические, научно-методические документы соответствующего подразделения.
Участвует в организации и проведении научно-практических, научно-теоретических, научно-методических конференций, семинаров, круглых столов и других учебных и научных мероприятий соответствующего подразделения.
В пределах предоставленных полномочий осуществляет воспитательную работу с обучающимися, в том числе кураторскую работу.
Организует все виды практик обучающихся соответствующего подразделения. Участвует в проведении всех видов контроля знаний обучающихся.
Участвует в организации, поддержании и развитии международного сотрудничества соответствующего подразделения, организации образования. Участвует в работе по взаимодействию соответствующего подразделения с аналогичными структурами других организаций образования, а также с практическими подразделениями ОВД и другими правоохранительными органами.
В пределах предоставленных полномочий принимает меры к сохранности государственного имущества в соответствующем подразделении, его эффективному и рациональному использованию. Способствует внедрению инноваций в деятельность соответствующего подразделения.
Участвует в профессионально-ориентационной работе организации образования.
Соблюдает режим рабочего времени, требования охраны труда и техники безопасности. Соблюдает режим секретности, служебную дисциплину и законность. Участвует в работе по противодействию коррупции в соответствующем подразделении.
Вносит предложения по совершенствованию деятельности соответствующего подразделения.
Должностные обязанности научного сотрудника: осуществляет научно-исследовательскую деятельность в соответствии с планами и программами МВД, организации образования, научно-исследовательского подразделения. Выполняет фундаментальные и прикладные научные исследования.
Участвует в разработке и реализации стратегии развития научно-исследовательского подразделения и организации образования.
Участвует в составлении плана работы научно-исследовательского подразделения на год, отчетов деятельности научно-исследовательского подразделения, а также другой организационной и отчетной документации научно-исследовательского подразделения.
Под руководством главных и старших научных сотрудников осуществляет нормотворческую деятельность по специализации научно-исследовательского подразделения. Вносит обоснованные предложения по совершенствованию нормативных правовых актов, относящихся к сфере специализации научно-исследовательского подразделения.
Под руководством главных и старших научных сотрудников принимает участие в подготовке учебников, учебных пособий, монографий, другой учебной и научной литературы.
Участвует в организации и проведении научно-практических, научно-теоретических конференций, семинаров, круглых столов и других мероприятий научно-исследовательского подразделения, организации образования.
Участвует в организации, поддержании и развитии международного сотрудничества научно-исследовательского подразделения и организации образования. Участвует в работе по взаимодействию научно-исследовательского подразделения с аналогичными структурами других организаций образования, научных организаций, а также с практическими подразделениями ОВД и другими правоохранительными органами.
В пределах предоставленных полномочий принимает меры к сохранности государственного имущества научно-исследовательского подразделения, его эффективному и рациональному использованию. Способствует внедрению инноваций в деятельность научно-исследовательского подразделения.
Соблюдает режим рабочего времени, требования охраны труда и техники безопасности. Соблюдает режим секретности, служебную дисциплину и законность. Участвует в работе по противодействию коррупции в научно-исследовательском подразделении.
Вносит предложения по совершенствованию деятельности научно-исследовательского подразделения.

Старший инспектор-полиграфолог центра по подготовке специалистов психологов и проведению социологических исследованию (C-SVU-12) – 1 ед.
Требование: высшее образование.
не менее одного года стажа работы в правоохранительных или специальных государственных органах или на воинской службе или в должности судьи или в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данных категорий;
не менее пяти лет стажа работы для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв.

Инспектор-полиграфолог центра по подготовке специалистов психологов и проведению социологических исследованию (C-SVU-13) – 1 ед.
Требование: высшее образование.
не менее одного года стажа работы в правоохранительных или специальных государственных органах или на воинской службе или в должности судьи или в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данных категорий;
не менее пяти лет стажа работы для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв.

Инспектор (C-SVU-13) (отдел информационно-технических средств обучения — 1 ед., отделение идеологической работы — 2 ед.)
Требование: высшее образование.

Инженер (C-SVU-13) (отдел информационно-технических средств обучения — 1 ед.)
Требование: высшее образование.

Заместитель начальника курса учебно-строевого подразделения (C-SVU-9)   — 1 ед.
Требование: послевузовское образование.
не менее одного года стажа работы в правоохранительных или специальных государственных органах или на воинской службе или в должности судьи;
не менее двух лет стажа работы на государственной службе;
не менее четырех лет стажа работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данных категорий;
не менее пяти лет стажа работы для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв.
Командир взвода учебно-строевого подразделения (C-SVU-14) -1 ед.
Требование: высшее образование.
не менее одного года стажа работы в правоохранительных или специальных государственных органах или на воинской службе или в должности судьи или в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данных категорий;
не менее пяти лет стажа работы для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв.
 
Старшина курса учебно-строевого подразделения (C-SV-12) — 2 ед.
Требование: среднее образование.
 
Младший инспектор охраны учебно-полевого лагеря (C-SV-13) — 1 ед.
Требование: среднее образование.
 
Инструктор производственного обучения вождению и практической езде учебно-полевого лагеря (C-SV-13) – 2 ед.
Требование: среднее образование, наличие водительского удостоверения.

Контролер КПП дежурной части (C-SV-13) – 1 ед.
Требование: среднее образование.

Должности гражданских служащих

Инженер типографии — 1 ед.
Требования: высшее (или послевузовское) образование по соответствующей специальности без предъявления требований к стажу работы или среднее техническое и профессиональное (среднее специальное, среднее профессиональное) образование по соответствующей специальности (квалификации) и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет.
 
Библиотекарь библиотеки – 2 ед.
Требования: высшее (или послевузовское) образование по группам специальностей «услуги», «гуманитарные науки» или «образование» без предъявления требований к стажу работы; либо техническое и профессиональное (среднее специальное, среднее профессиональное) образование по группам специальностей «искусство и культура» или «делопроизводство и архивоведение» без предъявления требований к стажу библиотечной работы.
 
Водитель технической части (гражданский служащий) — 1 ед.
Требования: высшее, среднее, среднее специальное образование, стаж работы по специальности не менее 2 лет.

Повар столовой – 1 ед.
Требования: профессиональное образование, опыт работы не менее 1 года.
 
Требования к кандидатам на службу в ОВД: возраст не старше 35 лет, годность к строевой службе, рост мужчинам не менее — 170 см (желательно служба в Вооруженных Силах (для мужчин), девушкам рост не ниже — 160 см.
Гражданам, желающим принять участие в конкурсе по приему в ОВД, необходимо пройти тестирование на знание основ законодательства РК, а также оценку личных качеств по указанной категории к конкретной должности в Агентстве по делам государственной службы РК (долее — АДГС), предварительно обратившись с заявлением в ЦОН по месту жительства.
В отдел кадровой политики Академии необходимо предоставить следующие документы: заявление, анкета, заполненная подробно автобиография, написанная собственноручно и в отпечатанном виде (образцы вышеуказанных документов размещены на сайте Академии); копии документов об образовании, заверенные нотариально; копии трудовой книжки и военного билета, заверенные нотариально (при наличии); копия удостоверения личности; характеристика с последнего места работы (учебы) или воинской части, где кандидат проходил воинскую службу; справка о наличии либо отсутствии сведений по учетам Комитета по правовой статистике и специальным учетам Генеральной прокуратуры Республики Казахстан о совершении лицом уголовного правонарушения; сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства Республики Казахстан (АДГС); четыре фотографии размером 3х4 см.

Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание) граждане производят за счет собственных средств.

____________________________________________________________________________________________________

Костанайская академия МВД Республики Казахстан

имени Шракбека Кабылбаева

объявляет конкурс на замещение вакантных должностей

110005, город Костанай, пр.Абая, 11, телефон для справок

8-(7142) 262-093 (170, 133),

электронная почта: akadem.ok@mail.ru

Для граждан, желающих принять участие в конкурсе и поступить на службу в ОВД, срок приема документов в течении 30 дней с момента опубликования объявления.
Дополнительную информацию можно получить на официальном интернет – ресурсе Академии.
Действующим сотрудникам ОВД и других правоохранительных органов, а также граждан, желающим работать по трудовому договору в качестве гражданских служащих, обращаться в отдел кадровой политики Академии.

Костанайская академия МВД Республики Казахстан
имени Шракбека Кабылбаева
объявляет конкурс на замещение вакантных должностей

Для граждан, желающих принять участие в конкурсе и поступить на службу в ОВД, срок приема документов со 5 января по 3 февраля 2021 года.
Действующим сотрудникам ОВД и других правоохранительных органов, а также гражданам, желающим работать по трудовому договору в качестве гражданских служащих, обращаться в отдел кадровой политики Академии.

110005, город Костанай, пр.Абая, 11,
телефон для справок 8 (7142) 262-093 (170, 133)
электронная почта: akadem.ok@mail.ru
Профессорско-преподавательский состав:

Начальник (C-SVU-6) (кафедры профессионально-психологической подготовки и управления ОВД – 1 ед.)
Требования: Наличие ученой степени или ученого звания.
не менее двух лет стажа работы в правоохранительных или специальных государственных органах или на воинской службе или в должности судьи;
не менее трех лет стажа работы на государственной службе;
не менее пяти лет стажа работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данных категорий;
не менее пяти лет стажа работы для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв.
Должностные обязанности: осуществляет непосредственное руководство кафедрой. Обеспечивает разработку и реализацию стратегии развития кафедры. Распределяет трудовую нагрузку и обязанности между сотрудниками кафедры.
Обеспечивает разработку и реализацию программ, планов, других учебно-методических, научно-методических документов кафедры. Утверждает индивидуальные планы работ профессорско-преподавательского состава кафедры и проводит системный анализ их выполнения.
Проводит все виды учебных занятий, руководит курсовыми и дипломными работами (проектами), научно-исследовательской работой и диссертациями магистрантов и докторантов PhD.
Осуществляет контроль качества проводимых сотрудниками кафедры учебных занятий.
Организует научно-исследовательскую работу кафедры. Осуществляет научные исследования. Обеспечивает выполнение планов научно-исследовательской работы сотрудниками кафедры. Обеспечивает проведение научно-исследовательской работы обучающихся на кафедре, в том числе деятельность научных кружков и секций. Организует обсуждение завершенных научно-исследовательских работ кафедры и внедрение результатов научных исследований в учебный процесс. В пределах предоставленных полномочий способствует опубликованию научно-исследовательских работ сотрудников кафедры и обучающихся.
Несет ответственность за качественную подготовку учебно-методических материалов.
Организует и проводит научно-практические, научно-теоретические, научно-методические конференции, семинары, круглые столы и другие мероприятия кафедры в сфере научной и педагогической деятельности.
Организует и обеспечивает выполнение воспитательной работы на кафедре. Обеспечивает проведение кураторской работы и других видов воспитательной работы сотрудниками кафедры.
Руководит всеми видами практик обучающихся, закрепленных за кафедрой. Обеспечивает проведение всех форм контроля знаний обучающихся по дисциплинам кафедры.
Проводит заседания кафедры по обсуждению вопросов учебной, научной, методической работы сотрудников кафедры и воспитательной работы с обучающимися.
В пределах предоставленных полномочий обеспечивает организацию, поддержание и развитие международного сотрудничества кафедры, факультета, организации образования. Обеспечивает взаимодействие кафедры с другими организациями образования, практическими подразделениями ОВД и другими правоохранительными органами.
Обеспечивает сохранность государственного имущества на кафедре, его эффективное и рациональное использование. В пределах предоставленных полномочий принимает меры к надлежащему материально-техническому обеспечению кафедры, к внедрению инноваций в деятельность кафедры.
В пределах предоставленных полномочий принимает меры по комплектованию должностей кафедры квалифицированными кадрами, повышению квалификации сотрудников кафедры. Принимает участие в организации и проведении профессионально-ориентационной работы организации образования. Обеспечивает своевременное, полное и объективное декларирование налогов и других обязательных платежей в бюджет сотрудниками кафедры.
Обеспечивает благоприятные и безопасные условия труда, режим рабочего времени и отдыха, соблюдение требований охраны труда и техники безопасности на кафедре. Обеспечивает режим секретности и его соблюдение на кафедре, а также соблюдение сотрудниками служебной дисциплины и законности. Организует и проводит работу по противодействию коррупции на кафедре.

Обеспечивает качество и эффективность деятельности кафедры. Вносит предложения по совершенствованию деятельности кафедры.
Начальник (C-SVU-6) (кафедры тактико-специальной подготовки)
Требования: Наличие ученой степени или ученого звания.
1) не менее двух лет стажа работы в правоохранительных или специальных государственных органах или на воинской службе или в должности судьи;
2) не менее трех лет стажа работы на государственной службе;
3) не менее пяти лет стажа работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данных категорий;
4) не менее пяти лет стажа работы для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв.

Заместитель начальника (C-SVU-7) (кафедра административной деятельности ОВД – 1 ед).
Требования: послевузовское образование.
не менее одного года стажа работы в правоохранительных или специальных государственных органах или на воинской службе или в должности судьи;
не менее двух лет стажа работы на государственной службе;
не менее четырех лет стажа работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данных категорий;
не менее пяти лет стажа работы для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв.
Должностные обязанности: осуществляет совместно с начальником кафедры непосредственное руководство деятельностью кафедры. Участвует в разработке и реализации стратегии развития кафедры. Осуществляет организацию, координацию и контроль деятельности кафедры по курируемому направлению (направлениям).
Обеспечивает разработку и реализацию программ, планов, учебно-методических, научно-методических документов кафедры по курируемому направлению (направлениям).
Проводит все виды учебных занятий, руководит курсовыми и дипломными работами (проектами), научно-исследовательской работой и диссертациями магистрантов и докторантов PhD.
Осуществляет контроль качества проводимых сотрудниками кафедры учебных занятий.
В пределах предоставленных полномочий организует научно-исследовательскую работу на кафедре. Осуществляет научные исследования. Руководит научно-исследовательской работой обучающихся на кафедре, в том числе деятельностью научных кружков и секций. В пределах предоставленных полномочий способствует опубликованию научно-исследовательских работ сотрудников кафедры и обучающихся.
Совместно с начальником кафедры организует и проводит научно-практические, научно-теоретические, научно-методические конференции, семинары, круглые столы и другие мероприятия кафедры в сфере научной и педагогической деятельности.
В пределах предоставленных полномочий организует и обеспечивает выполнение воспитательной работы на кафедре.
Организует и руководит всеми видами практик обучающихся, закрепленных за кафедрой. Обеспечивает проведение всех форм контроля знаний обучающихся по дисциплинам кафедры.
Совместно с начальником кафедры обеспечивает организацию, поддержание и развитие международного сотрудничества кафедры, факультета, организации образования. Обеспечивает взаимодействие кафедры, с аналогичными структурами других организаций образования, а также с практическими подразделениями ОВД и другими правоохранительными органами.
Совместно с начальником кафедры обеспечивает сохранность государственного имущества на кафедре, его эффективное и рациональное использование. В пределах предоставленных полномочий принимает меры к надлежащему материально-техническому обеспечению кафедры, к внедрению инноваций в деятельность кафедры.
Совместно с начальником кафедры принимает меры по комплектованию должностей кафедры квалифицированными кадрами, по проведению регулярного повышения квалификации сотрудников кафедры. Принимает участие в организации и проведении профессионально-ориентационной работы организации образования.
Совместно с начальником кафедры обеспечивает благоприятные и безопасные условия труда, режим рабочего времени и отдыха, соблюдение требований охраны труда и техники безопасности на кафедре. Обеспечивает режим секретности и его соблюдение на кафедре, а также соблюдение сотрудниками служебной дисциплины и законности. Совместно с начальником кафедры организует и проводит работу по противодействию коррупции на кафедре.
Обеспечивает качество и эффективность деятельности кафедры по курируемому направлению (направлениям). Вносит предложения по совершенствованию деятельности кафедры.
 
Доцент (C-SVU-8) (кафедра уголовного процесса и криминалистики – 1 ед., кафедра общеюридических дисциплин – 1 ед., кафедра уголовного права и организации исполнения наказания – 1ед.).
Требования: наличие ученой степени или ученого звания.
не менее трех лет стажа работы в правоохранительных или специальных государственных органах или на воинской службе;
не менее трех лет стажа работы на государственной службе;
не менее четырех лет стажа работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данных категорий;
не менее пяти лет стажа работы для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв.
Должностные обязанности: осуществляет планирование, организацию и контроль учебной, учебно-методической и научно-исследовательской работы по курируемым дисциплинам. Участвует в разработке и реализации стратегии развития кафедры.
Составляет индивидуальный план работы на учебный год и отчет о его выполнении. Координирует и участвует в разработке и реализации программ, планов, учебно-методических, научно-методических документов кафедры по закрепленным дисциплинам.
Проводит все виды учебных занятий, руководит курсовыми и дипломными работами (проектами), научно-исследовательской работой и диссертациями магистрантов и докторантов PhD.
Координирует деятельность по подготовке и участвует в подготовке учебников, учебных и учебно-методических пособий по дисциплинам, закрепленным за кафедрой.
Координирует научно-исследовательскую работу на кафедре. Осуществляет научные исследования. Руководит научно-исследовательской работой обучающихся на кафедре, в том числе деятельностью научных кружков и секций. В пределах предоставленных полномочий способствует опубликованию научно-исследовательских работ сотрудников кафедры и обучающихся.
Участвует в организации и проведении научно-практических, научно-теоретических, научно-методических конференций, семинаров, круглых столов и других мероприятий кафедры в сфере научной и педагогической деятельности.
Оказывает сотрудникам кафедры необходимую методическую помощь в овладении педагогическим мастерством и профессиональными навыками. Участвует в подготовке научно-педагогических кадров на кафедре.
В пределах предоставленных полномочий осуществляет воспитательную работу с обучающимися, в том числе кураторскую работу.
Организует и руководит всеми видами практик обучающихся, закрепленных за кафедрой. Обеспечивает проведение всех форм контроля знаний обучающихся по закрепленным дисциплинам.
Участвует в организации, поддержании и развитии международного сотрудничества кафедры, факультета, организации образования. Координирует и участвует в работе по взаимодействию кафедры с аналогичными структурами других организаций образования, а также с практическими подразделениями ОВД и другими правоохранительными органами.
В пределах предоставленных полномочий принимает меры к сохранности государственного имущества на кафедре, его эффективному и рациональному использованию. Способствует внедрению инноваций в деятельность кафедры.
Участвует в профессионально-ориентационной работе организации образования.
Соблюдает режим рабочего времени, требования охраны труда и техники безопасности. Соблюдает режим секретности, служебную дисциплину и законность. Участвует в работе по противодействию коррупции на кафедре.
В пределах предоставленных полномочий обеспечивает качество и эффективность учебной, учебно-методической и научно-исследовательской работы кафедры по курируемым дисциплинам. Вносит предложения по совершенствованию деятельности кафедры.

Старший преподаватель (C-SVU-9) (кафедра уголовного процесса и криминалистики – 1 ед., кафедра общеюридических дисциплин — 2 ед., кафедра организации социальной работы в ОВД – 1 ед., кафедра тактико-специальной подготовки – 1 ед., кафедра физической подготовки – 1ед.).
Требования: послевузовское образование.
не менее одного года стажа работы в правоохранительных или специальных государственных органах или на воинской службе или в должности судьи;
не менее двух лет стажа работы на государственной службе;
не менее четырех лет стажа работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данных категорий;
не менее пяти лет стажа работы для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв.
Должностные обязанности: проводит учебную и учебно-методическую работу по отдельной учебной дисциплине или отдельным видам учебных занятий. Участвует в разработке и реализации стратегии развития кафедры.
Составляет индивидуальный план работы на учебный год и отчет о его выполнении. Разрабатывает и реализует программы, планы, учебно-методические, научно-методические документы кафедры по закрепленной учебной дисциплине или видам учебных занятий.
Ведет все виды учебных занятий. Руководит курсовыми и дипломными работами (проектами). Участвует в подготовке учебников, учебных и учебно-методических пособий по закрепленным дисциплинам.
Участвует в научно-исследовательской работе кафедры. Осуществляет научные исследования. Руководит научно-исследовательской работой обучающихся на кафедре, в том числе деятельностью научных кружков и секций. В пределах предоставленных полномочий способствует опубликованию научно-исследовательских работ обучающихся.
Участвует в организации и проведении научно-практических, научно-теоретических, научно-методических конференций, семинаров, круглых столов и других мероприятий кафедры в сфере научной и педагогической деятельности.
Оказывает преподавателям кафедры необходимую методическую помощь в овладении педагогическим мастерством и профессиональными навыками.
В пределах предоставленных полномочий осуществляет воспитательную работу с обучающимися, в том числе кураторскую работу.
Руководит всеми видами практик обучающихся. Участвует в проведении всех видов контроля обучающихся по закрепленным дисциплинам.
Участвует в организации, поддержании и развитии международного сотрудничества кафедры, факультета, организации образования. Участвует в работе по взаимодействию кафедры с другими организациями образования, а также с практическими подразделениями ОВД и другими правоохранительными органами.
В пределах предоставленных полномочий принимает меры к сохранности государственного имущества на кафедре, его эффективному и рациональному использованию. Способствует внедрению инноваций в деятельность кафедры.
Участвует в профессионально-ориентационной работе организации образования.
Соблюдает режим рабочего времени, требования охраны труда и техники безопасности. Соблюдает режим секретности, служебную дисциплину и законность. Участвует в работе по противодействию коррупции на кафедре.
Вносит предложения по совершенствованию деятельности кафедры.
 
Преподаватель (C-SVU-12) (кафедра оперативно-розыскной деятельности – 1 ед., кафедра общеюридических дисциплин – 2 ед., кафедра тактико-специальной подготовки – 1 ед.).
Требование: послевузовское образование.
Должностные обязанности: проводит учебную и учебно-методическую работу по всем видам учебных занятий. Участвует в реализации стратегии развития кафедры.
Составляет индивидуальный план работы на учебный год и отчет о его выполнении. Под руководством профессоров, доцентов, старших преподавателей кафедры разрабатывает и реализует программы, планы, учебно-методические, научно-методические документы кафедры по проводимым видам учебных занятий.
Ведет все виды учебных занятий, за исключением лекций. Руководит курсовыми работами. Под руководством профессоров, доцентов, старших преподавателей кафедры участвует в подготовке учебников, учебных и учебно-методических пособий по дисциплине проводимых им учебных занятий.
Участвует в научно-исследовательской работе на кафедре. Осуществляет научные исследования. Руководит научно-исследовательской работой обучающихся на кафедре, в том числе деятельностью научных кружков и секций. В пределах предоставленных полномочий способствует опубликованию научно-исследовательских работ обучающихся.
Участвует в организации и проведении научно-практических, научно-теоретических, научно-методических конференций, семинаров, круглых столов и других мероприятий кафедры в сфере научной и педагогической деятельности.
В пределах предоставленных полномочий осуществляет воспитательную работу с обучающимися, в том числе кураторскую работу.
Участвует в проведении всех видов контроля обучающихся по закрепленным дисциплинам.
Участвует в организации, поддержании и развитии международного сотрудничества кафедры, факультета, организации образования. Участвует в работе по взаимодействию кафедры с другими организациями образования, а также с практическими подразделениями ОВД и другими правоохранительными органами.
В пределах предоставленных полномочий принимает меры к сохранности государственного имущества на кафедре, его эффективному и рациональному использованию.
Участвует в профессионально-ориентационной работе организации образования.
Соблюдает режим рабочего времени, требования охраны труда и техники безопасности. Соблюдает режим секретности, служебную дисциплину и законность. Участвует в работе по противодействию коррупции на кафедре.

Начальник кабинета (C-SVU-15) (кафедра административной деятельности ОВД – 1 ед.).
Требование: высшее образование.
Начальник тира (C-SVU-15) (кафедра тактико-специальной подготовки — 1 ед.).
Требование: высшее образование.
Административно-управленческий персонал:
 
Начальник факультета (C-SVU-5) (факультет профессиональной подготовки – 1 ед., факультет послевузовской подготовки – 1 ед.).
Требование: послевузовское образование.
не менее трех лет стажа работы на правоохранительной службе;
не менее четырех лет стажа работы в специальных государственных органах или на воинской службе или в должности судьи;
не менее четырех лет стажа работы на государственной службе;
не менее шести лет стажа работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данных категорий;
не менее пяти лет стажа работы для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв.
Должностные обязанности: осуществляет непосредственное руководство факультетом. Обеспечивает разработку и реализацию стратегии развития факультета. Осуществляет организацию, координацию и контроль деятельности факультета и его структурных подразделений. Распределяет обязанности между собой и заместителем (заместителями) начальника факультета.
Организует текущее и перспективное планирование деятельности факультета и его структурных подразделений. В пределах предоставленных полномочий обеспечивает подготовку и выполнение программ, планов и других документов факультета и его структурных подразделений. Обеспечивает качество и эффективность деятельности факультета и его структурных подразделений. Вносит предложения по совершенствованию деятельности факультета.
Руководит учебной, воспитательной и научной работой на факультете. Возглавляет работу по созданию и реализации на практике образовательно-профессиональных программ, учебных планов, программ учебных курсов. Организует работу по научно-методическому и учебно-методическому обеспечению учебно-воспитательного процесса.
Контролирует и регулирует организацию учебного процесса, учебных практикумов и профессиональных практик.
Организует контроль над самостоятельной работой обучающегося, в том числе самостоятельной работой обучающегося под руководством преподавателя, выполнением индивидуальных учебных планов обучающихся.
Входит в состав государственной аттестационной комиссии факультета по проведению итоговой аттестации выпускников, а также в состав приемной комиссии, факультета.
Организует связь с выпускниками факультета; изучение качества подготовки специалистов, выпускаемых факультетом.
Руководит работой по трудоустройству выпускников факультета.
Обеспечивает внедрение новых технологий обучения и контроля знаний обучающихся.
Обеспечивает сохранность государственного имущества на факультете, его эффективное и рациональное использование. В пределах предоставленных полномочий принимает меры к надлежащему материально-техническому обеспечению факультета и его структурных подразделений, к внедрению инноваций в деятельность факультета.
В пределах предоставленных полномочий принимает меры по комплектованию должностей факультета квалифицированными кадрами, по проведению регулярного повышения квалификации сотрудников факультета. Обеспечивает организацию и проведение профессионально-ориентационной работы организации образования. Обеспечивает своевременное, полное и объективное декларирование налогов и других обязательных платежей в бюджет сотрудниками факультета.
Обеспечивает благоприятные и безопасные условия труда, режим рабочего времени и отдыха, соблюдение требований охраны труда и техники безопасности на факультете и его структурных подразделениях. Обеспечивает режим секретности и его соблюдение на факультете, а также соблюдение сотрудниками факультета служебной дисциплины и законности. Организует и проводит работу по противодействию коррупции на факультете.
 
Начальник учебно-методического центра (C-SVU-6) – 1 ед.
Требование: послевузовское образование.
не менее двух лет стажа работы в правоохранительных или специальных государственных органах или на воинской службе или в должности судьи;
не менее трех лет стажа работы на государственной службе;
не менее пяти лет стажа работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данных категорий;
не менее пяти лет стажа работы для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв.
Должностные обязанности: осуществляет непосредственное руководство отделом (центром, лабораторией). Обеспечивает разработку и реализацию стратегии развития отдела (центра, лаборатории). Осуществляет организацию, координацию и контроль деятельности отдела (центра, лаборатории). Распределяет обязанности между сотрудниками отдела (центра, лаборатории).
Организует планирование деятельности отдела (центра, лаборатории). В пределах предоставленных полномочий обеспечивает подготовку и выполнение программ, планов и других документов отдела (центра, лаборатории). Обеспечивает качество и эффективность деятельности отдела (центра, лаборатории). Вносит предложения по совершенствованию деятельности отдела (центра, лаборатории).
В пределах предоставленных полномочий обеспечивает организацию, поддержание и развитие международного сотрудничества организации образования или института, в структуру которого входит отдел (центр, лаборатория). Обеспечивает взаимодействие организации образования или института, в структуру которого входит отдел (центр, лаборатория), с аналогичными структурами других организаций образования, а также с практическими подразделениями ОВД и другими правоохранительными органами.
Обеспечивает сохранность государственного имущества в отделе (центре, лаборатории), его эффективное и рациональное использование. В пределах предоставленных полномочий принимает меры к надлежащему материально-техническому обеспечению отдела (центра, лаборатории), к внедрению инноваций в деятельность отдела (центра, лаборатории).
В пределах предоставленных полномочий принимает меры по комплектованию должностей отдела (центра, лаборатории) квалифицированными кадрами, по проведению регулярного повышения квалификации сотрудников отдела (центра, лаборатории). Обеспечивает своевременное, полное и объективное декларирование налогов и других обязательных платежей в бюджет сотрудниками отдела (центра, лаборатории).
Обеспечивает благоприятные и безопасные условия труда, режим рабочего времени и отдыха, соблюдение требований охраны труда и техники безопасности в отделе (центре, лаборатории). Обеспечивает режим секретности и его соблюдение в отделе (центре, лаборатории), а также соблюдение сотрудниками служебной дисциплины и законности. Организует и проводит работу по противодействию коррупции в отделе (центре, лаборатории).
 
Начальник отделения (C-SVU-8) (отделения мониторинга и контроля (оценки) качества образования учебно-методического центра – 1 ед., отделения по исследованию проблем исполнения наказаний, связанных с изоляцией от общества НИЦ – 1 ед.).
Требование: послевузовское образование.
не менее одного года стажа работы в правоохранительных или специальных государственных органах или на воинской службе или в должности судьи;
не менее двух лет стажа работы на государственной службе;
не менее четырех лет стажа работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данных категорий;
не менее пяти лет стажа работы для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв.
Должностные обязанности: осуществляет непосредственное руководство отделом (центром, лабораторией). Обеспечивает разработку и реализацию стратегии развития отдела (центра, лаборатории). Осуществляет организацию, координацию и контроль деятельности отдела (центра, лаборатории). Распределяет обязанности между сотрудниками отдела (центра, лаборатории).
Организует планирование деятельности отдела (центра, лаборатории). В пределах предоставленных полномочий обеспечивает подготовку и выполнение программ, планов и других документов отдела (центра, лаборатории). Обеспечивает качество и эффективность деятельности отдела (центра, лаборатории). Вносит предложения по совершенствованию деятельности отдела (центра, лаборатории).
В пределах предоставленных полномочий обеспечивает организацию, поддержание и развитие международного сотрудничества организации образования или института, в структуру которого входит отдел (центр, лаборатория). Обеспечивает взаимодействие организации образования или института, в структуру которого входит отдел (центр, лаборатория), с аналогичными структурами других организаций образования, а также с практическими подразделениями ОВД и другими правоохранительными органами.
Обеспечивает сохранность государственного имущества в отделе (центре, лаборатории), его эффективное и рациональное использование. В пределах предоставленных полномочий принимает меры к надлежащему материально-техническому обеспечению отдела (центра, лаборатории), к внедрению инноваций в деятельность отдела (центра, лаборатории).
В пределах предоставленных полномочий принимает меры по комплектованию должностей отдела (центра, лаборатории) квалифицированными кадрами, по проведению регулярного повышения квалификации сотрудников отдела (центра, лаборатории). Обеспечивает своевременное, полное и объективное декларирование налогов и других обязательных платежей в бюджет сотрудниками отдела (центра, лаборатории).
Обеспечивает благоприятные и безопасные условия труда, режим рабочего времени и отдыха, соблюдение требований охраны труда и техники безопасности в отделе (центре, лаборатории). Обеспечивает режим секретности и его соблюдение в отделе (центре, лаборатории), а также соблюдение сотрудниками служебной дисциплины и законности. Организует и проводит работу по противодействию коррупции в отделе (центре, лаборатории).
 
Старший преподаватель — методист (C-SVU-9) (факультет послевузовского образования – 1 ед., центр подготовки специалистов службы пробации – 1 ед., центр по подготовке специалистов УИС по противодействию экстремисткой идеологии — 2 ед., отделение мониторинга и контроля (оценки) качества образования учебно-методического центра – 1 ед., группы дистанционного обеспечения — 1 ед.).
Требование: послевузовское образование.

Старший научный сотрудник (C-SVU-9) (научно-исследовательский центр – 1 ед.).
Требование: послевузовское образование.
не менее одного года стажа работы в правоохранительных или специальных государственных органах или на воинской службе или в должности судьи;
не менее двух лет стажа работы на государственной службе;
не менее четырех лет стажа работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данных категорий;
не менее пяти лет стажа работы для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв.
Должностные обязанности старшего преподавателя — методиста: проводит учебную и учебно-методическую работу в соответствующем подразделении. Участвует в разработке и реализации стратегии развития соответствующего подразделения.
Составляет индивидуальный план работы на учебный год и отчет о его выполнении. Разрабатывает и реализует программы, планы, учебно-методические, научно-методические документы соответствующего подразделения.
Участвует в подготовке учебно-методических материалов по направлению своей деятельности.
Участвует в организации и проведении научно-практических, научно-теоретических, научно-методических конференций, семинаров, круглых столов и других учебных и научных мероприятий соответствующего подразделения.
Оказывает преподавателям-методистам соответствующего подразделения необходимую помощь в овладении профессиональными навыками.
В пределах предоставленных полномочий осуществляет воспитательную работу с обучающимися, в том числе кураторскую работу.
Организует все виды практик обучающихся соответствующего подразделения. Участвует в проведении всех видов контроля знаний обучающихся.
Участвует в организации, поддержании и развитии международного сотрудничества соответствующего подразделения, организации образования. Участвует в работе по взаимодействию соответствующего подразделения с аналогичными структурами других организаций образования, а также с практическими подразделениями ОВД и другими правоохранительными органами.
В пределах предоставленных полномочий принимает меры к сохранности государственного имущества в соответствующем подразделении, его эффективному и рациональному использованию. Способствует внедрению инноваций в деятельность соответствующего подразделения.
Участвует в профессионально-ориентационной работе организации образования.
Соблюдает режим рабочего времени, требования охраны труда и техники безопасности. Соблюдает режим секретности, служебную дисциплину и законность. Участвует в работе по противодействию коррупции в соответствующем подразделении.
Вносит предложения по совершенствованию деятельности соответствующего подразделения.
Должностные обязанности старшего научного сотрудника: осуществляет научно-исследовательскую деятельность в соответствии с планами и программами МВД, организации образования, научно-исследовательского подразделения. Выполняет стратегические, фундаментальные и прикладные научные исследования.
Участвует в разработке и реализации стратегии развития научно-исследовательского подразделения и организации образования.
Участвует в составлении плана работы научно-исследовательского подразделения на год, отчетов деятельности научно-исследовательского подразделения, а также другой организационной и отчетной документации научно-исследовательского подразделения.
Осуществляет нормотворческую деятельность по специализации научно-исследовательского подразделения. При наличии ученой степени и (или) ученого звания и научной аккредитации осуществляет экспертную оценку проектов нормативных правовых актов, относящихся к сфере научной специализации сотрудника или специализации научно-исследовательского подразделения. Вносит обоснованные предложения по совершенствованию нормативных правовых актов, относящихся к сфере специализации научно-исследовательского подразделения.
Участвует в подготовке учебников, учебных пособий, монографий, другой учебной и научной литературы.
Участвует в организации и проведении научно-практических, научно-теоретических конференций, семинаров, круглых столов и других мероприятий научно-исследовательского подразделения, организации образования.
Оказывает методическую помощь научным сотрудникам в овладении мастерством научно-исследовательской работы и профессиональными навыками.
Участвует в организации, поддержании и развитии международного сотрудничества научно-исследовательского подразделения и организации образования. Участвует в работе по взаимодействию научно-исследовательского подразделения с аналогичными структурами других организаций образования, научных организаций, а также с практическими подразделениями ОВД и другими правоохранительными органами.
В пределах предоставленных полномочий принимает меры к сохранности государственного имущества научно-исследовательского подразделения, его эффективному и рациональному использованию. Способствует внедрению инноваций в деятельность научно-исследовательского подразделения.
Соблюдает режим рабочего времени, требования охраны труда и техники безопасности. Соблюдает режим секретности, служебную дисциплину и законность. Участвует в работе по противодействию коррупции в научно-исследовательском подразделении.
Вносит предложения по совершенствованию деятельности научно-исследовательского подразделения.
 
Преподаватель — методист (C-SVU-12) (факультет профессиональной подготовки – 1 ед., факультет послевузовского образования – 1 ед., центр подготовки специалистов службы пробации – 1 ед., центр по подготовке специалистов психологов и проведению социологических исследованию – 1 ед.).
Требование: высшее образование.

Научный сотрудник (C -SVU-10) (научно-исследовательского центра – 5 ед., отдела организации НИиРИР -1 ед.)
Требование: послевузовское образование.
Должностные обязанности преподавателя — методиста: проводит учебную и учебно-методическую работу в соответствующем подразделении. Участвует в разработке и реализации стратегии развития соответствующего подразделения.
Составляет индивидуальный план работы на учебный год и отчет о его выполнении. Разрабатывает и реализует программы, планы, учебно-методические, научно-методические документы соответствующего подразделения.
Участвует в организации и проведении научно-практических, научно-теоретических, научно-методических конференций, семинаров, круглых столов и других учебных и научных мероприятий соответствующего подразделения.
В пределах предоставленных полномочий осуществляет воспитательную работу с обучающимися, в том числе кураторскую работу.
Организует все виды практик обучающихся соответствующего подразделения. Участвует в проведении всех видов контроля знаний обучающихся.
Участвует в организации, поддержании и развитии международного сотрудничества соответствующего подразделения, организации образования. Участвует в работе по взаимодействию соответствующего подразделения с аналогичными структурами других организаций образования, а также с практическими подразделениями ОВД и другими правоохранительными органами.
В пределах предоставленных полномочий принимает меры к сохранности государственного имущества в соответствующем подразделении, его эффективному и рациональному использованию. Способствует внедрению инноваций в деятельность соответствующего подразделения.
Участвует в профессионально-ориентационной работе организации образования.
Соблюдает режим рабочего времени, требования охраны труда и техники безопасности. Соблюдает режим секретности, служебную дисциплину и законность. Участвует в работе по противодействию коррупции в соответствующем подразделении.
Вносит предложения по совершенствованию деятельности соответствующего подразделения.
Должностные обязанности научного сотрудника: осуществляет научно-исследовательскую деятельность в соответствии с планами и программами МВД, организации образования, научно-исследовательского подразделения. Выполняет фундаментальные и прикладные научные исследования.
Участвует в разработке и реализации стратегии развития научно-исследовательского подразделения и организации образования.
Участвует в составлении плана работы научно-исследовательского подразделения на год, отчетов деятельности научно-исследовательского подразделения, а также другой организационной и отчетной документации научно-исследовательского подразделения.
Под руководством главных и старших научных сотрудников осуществляет нормотворческую деятельность по специализации научно-исследовательского подразделения. Вносит обоснованные предложения по совершенствованию нормативных правовых актов, относящихся к сфере специализации научно-исследовательского подразделения.
Под руководством главных и старших научных сотрудников принимает участие в подготовке учебников, учебных пособий, монографий, другой учебной и научной литературы.
Участвует в организации и проведении научно-практических, научно-теоретических конференций, семинаров, круглых столов и других мероприятий научно-исследовательского подразделения, организации образования.
Участвует в организации, поддержании и развитии международного сотрудничества научно-исследовательского подразделения и организации образования. Участвует в работе по взаимодействию научно-исследовательского подразделения с аналогичными структурами других организаций образования, научных организаций, а также с практическими подразделениями ОВД и другими правоохранительными органами.
В пределах предоставленных полномочий принимает меры к сохранности государственного имущества научно-исследовательского подразделения, его эффективному и рациональному использованию. Способствует внедрению инноваций в деятельность научно-исследовательского подразделения.
Соблюдает режим рабочего времени, требования охраны труда и техники безопасности. Соблюдает режим секретности, служебную дисциплину и законность. Участвует в работе по противодействию коррупции в научно-исследовательском подразделении.
Вносит предложения по совершенствованию деятельности научно-исследовательского подразделения.

Старший инспектор-полиграфолог центра по подготовке специалистов психологов и проведению социологических исследованию (C-SVU-12) – 1 ед.
Требование: высшее образование.
не менее одного года стажа работы в правоохранительных или специальных государственных органах или на воинской службе или в должности судьи или в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данных категорий;
не менее пяти лет стажа работы для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв.
 
Инспектор-полиграфолог центра по подготовке специалистов психологов и проведению социологических исследованию (C-SVU-13) – 1 ед.
Требование: высшее образование.
не менее одного года стажа работы в правоохранительных или специальных государственных органах или на воинской службе или в должности судьи или в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данных категорий;
не менее пяти лет стажа работы для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв.
 
Инспектор (C-SVU-13) (отдел информационно-технических средств обучения — 1 ед., отделение идеологической работы — 2 ед.)
Требование: высшее образование.

Заместитель начальника курса учебно-строевого подразделения (C-SVU-9)   — 1 ед.
Требование: послевузовское образование.
не менее одного года стажа работы в правоохранительных или специальных государственных органах или на воинской службе или в должности судьи;
не менее двух лет стажа работы на государственной службе;
не менее четырех лет стажа работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данных категорий;
не менее пяти лет стажа работы для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв.

Командир взвода учебно-строевого подразделения (C-SVU-14) -1 ед.
Требование: высшее образование.
не менее одного года стажа работы в правоохранительных или специальных государственных органах или на воинской службе или в должности судьи или в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данных категорий;
не менее пяти лет стажа работы для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв.
 
Старшина курса учебно-строевого подразделения (C-SV-12) — 2 ед.
Требование: среднее образование.
 
Младший инспектор охраны учебно-полевого лагеря (C-SV-13) — 1 ед.
Требование: среднее образование.

Инструктор производственного обучения вождению и практической езде учебно-полевого лагеря (C-SV-13) – 2 ед.
Требование: среднее образование, наличие водительского удостоверения.

Контролер КПП дежурной части (C-SV-13) – 1 ед.
Требование: среднее образование.
 
Должности гражданских служащих
Печатник (типографии — 1 ед.).
Требования: среднее техническое и профессиональное образование, опыт работы в полиграфии; знание программ Adobe Photoshop, CorelDRAW и др, знание материалов для печати, знание станков и технологий печати (подготовки, процесса и контроля готовой продукции).
Инженер типографии — 1 ед.
Требования: высшее (или послевузовское) образование по соответствующей специальности без предъявления требований к стажу работы или среднее техническое и профессиональное (среднее специальное, среднее профессиональное) образование по соответствующей специальности (квалификации) и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет.
 
Библиотекарь библиотеки – 2 ед.
Требования: высшее (или послевузовское) образование по группам специальностей «услуги», «гуманитарные науки» или «образование» без предъявления требований к стажу работы; либо техническое и профессиональное (среднее специальное, среднее профессиональное) образование по группам специальностей «искусство и культура» или «делопроизводство и архивоведение» без предъявления требований к стажу библиотечной работы.
 
Водитель технической части (гражданский служащий) — 2 ед.
Требования: высшее, среднее, среднее специальное образование, стаж работы по специальности не менее 2 лет.
Повар столовой – 1 ед.
Требования: профессиональное образование, опыт работы не менее 1 года.
 
Требования к кандидатам на службу в ОВД: возраст не старше 35 лет, годность к строевой службе, рост мужчинам не менее — 170 см (желательно служба в Вооруженных Силах (для мужчин), девушкам рост не ниже — 160 см.
Гражданам, желающим принять участие в конкурсе по приему в ОВД, необходимо пройти тестирование на знание основ законодательства РК, а также оценку личных качеств по указанной категории к конкретной должности в Агентстве по делам государственной службы РК (долее — АДГС), предварительно обратившись с заявлением в ЦОН по месту жительства.

В отдел кадровой политики Академии необходимо предоставить следующие документы: заявление, анкета, заполненная подробно автобиография, написанная собственноручно и в отпечатанном виде (образцы вышеуказанных документов размещены на сайте Академии); копии документов об образовании, заверенные нотариально; копии трудовой книжки и военного билета, заверенные нотариально (при наличии); копия удостоверения личности; характеристика с последнего места работы (учебы) или воинской части, где кандидат проходил воинскую службу; справка о наличии либо отсутствии сведений по учетам Комитета по правовой статистике и специальным учетам Генеральной прокуратуры Республики Казахстан о совершении лицом уголовного правонарушения; сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства Республики Казахстан (АДГС); четыре фотографии размером 3х4 см.
Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание) граждане производят за счет собственных средств.